《易经》屯卦第三(下)
前面我们讲完了卦象、卦辞、彖辞和大象传,现在开讲爻辞。
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初九,磐桓,利居贞。利建侯。象曰:虽磐桓,志行正也。以贵下贱,大得民也。
我们前面说过,屯卦描绘的是一个创业的世界,初九处在这个世界的最底层,但他是个阳爻,有想法,有能力,不甘心命运的安排,所以初九是个草根创业者的形象。想想马云的样子你就可以理解了。
磐桓,就是徘徊的意思,徘徊不进,说明起步很艰难。
“利居贞”的“贞”,是正的意思,是说发心要正,所以跟在后面的象传解释说,“虽磐桓,志行正也。”
这是在拷问创业者,你为什么要创业?你打算为社会创造什么价值?如果你只是为了赚钱,肯定走不远。
“以贵下贱”,在今天的这个语境里,就是servant leadership,能够聚拢人才,所以“大得民也。”天使投资者看一个创业项目有没有希望,主要是看创业团队都是些什么样的人聚在一起。
六二,屯如邅如,乘马班如。匪寇,婚媾。女子贞不字,十年乃字。象曰:六二之难,乘刚也。十年乃字,反常也。
六二是阴爻,他不是一个创业者,他是创业者的辅佐,比如诸葛亮这种人。
古人说,良禽择木而栖,贤臣择主而事。象诸葛亮这样的人才就面临一个选择的问题。六二下比初九,上应九五,到底跟谁打天下呢?爻辞里用“婚媾”这个意象来比喻事业上的选择。
屯如邅如,乘马班如。仍然是盘旋不进的意思,说明选择也很难。
“字”的金文形象是屋里一个小孩,表示女子出嫁生育后代。
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女子贞不字,十年乃字。是说女子现在不嫁人,十年后才嫁。为啥呢?有两个男人追求她,一个是初九,一个是九五。初九距离上更近,九五道义上更近,所以要抗拒初九的诱惑,等九五。这种品质就叫做“贞”,贞就是正的意思,也就是不忘初心。
六二阴爻居阴位(偶数位),当位。又处于下卦之中,“中”是中国人最看重的一种德性。六二是位有德性的君子。
六二之难,乘刚也。六二为什么这么难,因为身边有个有权有势的男人缠着你。你可能要问了,初九不是一个有才华有志向的创业者吗,这是我们解读初九爻时的视角,当我们解读六二时,就要以六二为主角,进入到六二的世界中,从六二的视角来看世界,这时候就不好死板地认为初九还是那个初九了。
十年乃字,反常也。说的是六二不走寻常路,就像蔡崇兴放弃百万年薪,宁愿拿500块钱月薪加入阿里巴巴。有志向有才华的人要敢于不走寻常路。
六三,即鹿无虞,惟入于林中,君子几不如舍,往吝。象曰:“即鹿无虞”,以従禽也。君子舍之,往吝穷也。
六三的身份也是一个创业者,因为他居于阳位(奇数位),但它是阴爻,才具不够。这不,它遇到大麻烦了。
即鹿无虞,惟入于林中。追一个鹿追到了森林里,但是没有向导。“虞”是古代掌管山泽的官员。是继续追呢?还是放弃呢?六三面临这样的战略抉择。
君子几不如舍,往吝。屯卦给出的建议是,不如放弃,继续走下去没什么好处。“几”是见微知著的意思。“吝”是缩手缩脚,施展不开的意思,象鸡肋一样,食之无味,弃之可惜。
我们知道在经济学上有一个陷落成本的概念,六三的困难更多来自心理上,都追那么长时间了,没准再坚持一下就成了,于是一步步陷落。为什么公司搞不好要换CEO,往往不是因为新的CEO水平比旧的高多少,而是新的CEO没有心理负担,能放开手干。
六四,乘马班如,求婚媾。往吉,无不利。象曰:求而往,明也。
六四遇到的问题跟六二一样,都要作出选择。但是六四的境遇跟六二又很不一样。
六四跟九五是比的关系,说明他是老大身边的红人,很象大公司的高阶经理人,至少是C level的。
但是六四在心灵上跟初九更近,因为他们是正应的关系。这就好比六四是大公司的金领,现在有创业者请他,去还是不去呢。
六四的爻辞是倾向于去的,理由是初九代表未来,更关键的是六四与初九有共同的志向和价值观。
求而往,明也。如果你有水平,最好是等别人来请你,再答应他,这样比较明智。比如诸葛亮虽然已经算到刘备能够成气候,但也要三顾茅庐。职场上也是一样,四十岁以上最好是工作找你,不要你找工作。去创业公司更是如此,没有相当的诚意做基础,将来的日子怕是很难过。
九五,屯其膏,小,贞吉;大,贞凶。象曰:“屯其膏”,施未光也。
九五的地位最高,因为他居于上卦,相当于中央,是上卦的中爻,相当于核心,所以才会有“九五之尊”的说法。
九五相当于行业的领导者,市场的老大。公司做到数一数二的位置,路径依赖的效应就显现出来了,这就是为什么会有破坏式创新。
九五处在坎卦之中,坎是危险的意思,这也很值得玩味,说明老大也不好当啊。不是想干啥干啥,有时明明知道该怎么做,可就是推不动,因为组织已经僵化了,就像电影中蒋介石说过一句话,改则亡党,不改则亡国,难啦。
“屯”就是艰难,每一爻都有每一爻的屯,正所谓家家有本难念的经,即便尊贵如九五,也是如此。
小贞吉,大贞凶。就是小事推得动,大事推不动的意思。大事就是大变革,为什么推不动?因为路径依赖。
“膏”是指肥肉、油脂。在吃不饱穿不暖的时代,这可是个好东西。“屯其膏,施未光也。”这是要九五去反省自身,有没有让老百姓得到好处。财聚人散,财散人聚,这是亘古不变的道理。钱都自己挣了,干活的人没得到好处,谁还拼死拼活地跟您干哪。“施未光也”才是当老大的处境艰难的根本原因。
马云说过,员工的离职原因很多,只有两点最真实: 1、钱没给到位; 2、心委屈了。道理很简单,能做到的老板不多啊。
上六,乘马班如,泣血涟如。象曰:“泣血涟如”,何可长也。
这是失败者的景象。上六自身德行不够,又处在最危险的境地(坎卦的上爻),进没地方去,退没地方退,不败还能怎么着。泣血涟如,很惨。
小胜靠智,大胜靠德,上六的败局,归根到底是德不配位的结果。