关于跳槽

考虑到跳槽成本（跳坏的风险、半年到1年的时间成本，半年到1年的新单位适应成本），跳槽涨薪的底限应该是涨幅30%。

一份工作如果不到8个月就跳槽如果无特殊原因在HR界会被列入不忠诚名单

一份工作干满18个月-24个月，才达到能够正常跳槽的基本底限

一份工作干满48个月-60个月，该岗位已经没有任何可挖掘的价值，是升迁或跳槽的黄金时间

一份工作干满72个月还没有变化，这份工作将给你带来伤害