拥抱未知和不确定

今天训练营开小组长。hr是头，也不说开会时常，也不说开会目的。每次都这样。真让人受不了。

虽然有这个牢骚，我依然是保持在线。

然而听着听着，我发现自己听进去了。我被hr的发言吸引住了。

当hr问到我时，我就分享了我这个由抗拒到被深深吸引的过程。

我体会到了这个由抗拒到平安的过程。我看到了抗拒是因为自己的固有观念，按照固有观念去索要。当外界发生的不能对接到自己的需求上就生出受害感。受害产生攻击，会攻击hr组织的小组会无章法，太随便……

而当后来被内容吸引时，才恍然大悟。原来拥抱未知和不确定是这样的。当我们穿透了抗拒，就能体会到脱离了你评判的事件，从中有新的收获。

抗拒时，知道自己在抗拒，允许这个抗拒存在，不能允许，就允许着这个不允许。或许，就是这个允许，给我们带来了新的机会，感受到新的感受，收获了不一样的收获，反而，确定了某种不确定。