《让自己更值钱》：自己就是自己的霸道总裁

《欢乐颂》这个电视剧里面，有好几个总裁，但是总裁们，都喜欢安迪这样独立又强大的女人。毕竟，他们的思维可以保持同频，可以沟通无阻。

现实中，很多女孩都有一个“霸道总裁爱上我”的美梦，可是能实现这个梦的人，大概凤毛麟角，还不到万分之一。

其实，我们为什么不能像安迪学习，自己做自己的总裁，自己来爱自己？

《让自己更值钱》这本书告诉我们，把自己当作自己的老板，就能让事业发展轨迹进入“特快专列”。

首先，我们一定要先确定好自己的人生价值观，选定以后，不管外界如何变幻，都坚持不懈地提升这方面的质量，最后就能提高自己的生活质量。

其次，我们其实可以先给自己估算一个价值，看看自己能值多少钱？

这个估算价值游戏可以这样来做：想象一个负责调研的公司打算做一个关于你的研究，研究人员会询问你的家人、朋友、客户、同事和老板，关于他们对你的看法，以及在他们眼中，你是一个怎样的人，你的人生哲学和信仰可能是什么？而他们也会问你，你的价值观是什么，支持什么样的观点？他们会全面收集你的资料，做一个节目，在国家电视台播出。

想象一下，在这种情况下，你周围的人会对研究人员说什么？他们会如何描述你？会如何评价你的价值观？会如何评价你的工作质量？最重要的是，他们会如何描述你？

其实，这就是你的个人声誉。你希望，将来自己能赢得怎样的声誉？

最后，这本书告诉了我们关于个人管理的七个“重新”原则。

第一个就是重新思考现状，考虑自己是谁，目标又是什么？特别是在现状不满意的时候，更要重新考虑自己的职业生涯规划。

第二个就是重新评估自己的处境。如果你觉得事业发展不顺利的时候，你一定要重新评估处境，最好选择改变工作类型或者转换公司，一定要到能发挥自己才能的地方，才能实现自己的愿景与价值。

第三个就是重新规划自己的生活。每天检查自己的活动，问自己如果想取得更好的成功，是否应该改变做事方式。

第四个是重新构建行为模式。这个需要用到二八法则，把时间和精力专注于能够提供80%效益的那20%的事情上。

第五个是重新设计职业规划。尝试去掉工作中不必要的步骤，改变工作过程，重新设计一个持续不断地简化工作步骤和活动的过程。

第六个是定期重新塑造自己。确定自己最喜欢什么事，想办法找到或者创造一份尽可能多地涉及这件事情的工作。

第七个是重新聚焦经历。请把精力和时间只集中到少数关键的事情上，这样才能让人生发生转折性的改变。

把自己当成自己的总裁，好好的管理自己，让自己掌控现在和未来，你就能成为自己生活的创造者。