追求卓越.使命（106）

2019年10月23日.农历九月廿五.周三.广州.晴

一个人生命中最大的幸运，莫过于在他的人生征途中，即在他年富力强的时候发现了自己的使命。

                ——奥地利作家 史蒂芬.茨威格

把工作当成使命，把优秀当成追求。即使最普通的岗位，我们也能够以最高的标准，展现自己的人生价值。

有的人工作是为了生活，有的人工作是为了理想。

而也有这样的人，把工作当成一生的使命。

我们在这个世界中将找到什么样的工作？我们的工作目标将是什么？我们将来会做什么?从根本上说，这不是一个关于干什么事和得到什么报酬的问题，而是一个关乎工作使命感的问题。

工作就要付出努力。正是为了成就什么或获得什么，我们才要专注于工作中。从这个本质而言，工作不单是我们为了谋生才做的事，更是我们要用生命去做的事。

工作是一种使命，是一种锲而不舍、坚韧不拔、不达目的不罢休的追求精神。

在企业里，对工作有强烈使命感的员工，他们目标远大，工作进取，踏实肯干，是企业搏击市场、生存发展的骨干与中坚。

打造一支具有职业使命感的卓越员工队伍，是摆在很多企业面前的历史使命。企业的发展、变革，与每一个员工都唇齿相依。我们在工作中学习思考、激发自我、彼此交融。

正因如此，我们才有了因辛勤工作得到回报后的欣喜，才有了我们对自我价值实现的满足感。工作让我们每一个人融入团队，并伴随着这个团队一起成长。

把自己喜欢并且乐在其中的工作当成使命来做，就能发挥出自己特有的能力。其中最重要的是能保持一种积极的心态。工作也许一开始是很辛苦，但当我们想像圆满的结果时，我们就能因此生出翱翔的翅膀，充满向前的动力，并从中感受到自己的价值所在。在我们完成使命的同时，会发现成功之芽正在萌发。

做事的第一步是学会如何去做。事情可以做好，也可以做坏。可以高高兴兴和骄傲地做，也可以愁眉苦脸和厌恶地做。

如何去做，这完全在于我们自己，这是一个选择的问题。以下这句话也许是古代罗马斯-多葛派哲学家们提供给人类的最伟大的见解：世界上没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，而我们的工作态度完全取决于我们自己。

一个人工作的结果，仿佛一座雕像，是美丽还是丑恶，可爱还是可憎，都是由他一手造成的。

如果一个人轻视他的工作，而且做的很粗陋，那么他决不会尊重自己。

如果一个人认为他的工作辛苦、烦闷，那么他的工作决不会做好，这个工作也无法发挥他内在的特长。

有些人不尊重自己的工作，不把自己的工作看成是创造事业的要素和发展人格的工具，而仅仅视为衣食住行的供给者，认为工作是生活的代价，是不可避免的劳碌，这是多么错误的观念。

常常抱怨工作的人，终其一生，决不会有真正的成功。抱怨和推诿.其实是懦弱的自白。

把工作仅仅当作一份职业的人，看重的可能只是薪水的多少。

而把工作当作一种使命的人，他会把工作当作一份事业，责任和动力会明显增强，个人能力的提高也会相对更快，他不仅不会畏惧遇到的困难，还会更加享受工作中的乐趣。

如果我们能因为工作的乐趣，进而促使自己去更好地完成工作的话，那将是更加美好和充实的。

把工作当成一种使命，会促使我们更容易认同自己所从事的职业，保持工作热情。

一个人具有强烈的工作使命感，他无论做何事，就会竭尽全力。这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功与失败。

一个人工作时，如果能以全力以赴的精神，充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作环境怎样，他都不会觉得劳苦。

如果我们能以充分的热忱去做平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做最高尚的工作.也不过是个平庸的工匠。

倘若能处处以主动、努力的精神来工作，具有强烈的工作使命感，那么即使在最平常的职业中，也能增加他的威望和财富。

从另外一个角度而言，一个具有强烈工作使命感的人，也正是一个优秀的团队成员，他在任何地方都会受到欢迎，他在团队中都能形成一种凝聚力和感召力，使得身边的人不由自主地受他的影响，和他一起朝着统一的目标努力。

同时，他在依靠自身的努力向前迈进的时候，也会受到各方面的真诚相助。

感恩所有善知识的過见！

我正在参加日记星球第37期蜕变之旅.这是我的第106篇能量日记，我是日记星球715号星宝宝徐清漫。

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