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工作上的一些烦恼

2020-02-21  本文已影响0人  一只疯狂的没有目标的青豆子

在家办公的日子,真的觉得分外的难受,特别想去办公室。有时候特别跟直接领导语音说工作,莫名的就有一种焦虑感。

很多时候,我觉得她给人传达的信息就是:你怎么就听不明白呢?或者怎么就说不明白了呢?又或者叹一口气,停顿几秒钟,然后再继续说~,所以跟她沟通的时候,会有一种压抑,有时候又会很焦虑,不知道要怎么干才好~

我一直在反思我自己,一开始我觉得是因为我业务不熟悉,跟不上她快速运转的思维,又或者她考虑的更多,我想的太少,我在自己身上找各种原因,以至于最后我开始怀疑自己,还能不能干这份工作?还有没有能力干这份工作?因为真的不知道怎么干了,这是干行政工作近十年来最受打击的半年~

在她的眼里我真的这么差吗?不,我不是那样的啊,曾经我的工作很受领导肯定啊

回想着这一段时间来,自己遇到的问题。有时候做工作,她几乎要指导你到细节上。比如给大家发一个很平常的通知,她说,你不能这么写,你要那样写......;或者一件事,她说,你这样做不行,你得这样做......;又或者你按照自己的想法做了,然后她说,你不能按你以为去做,你得去问问某某某实际是怎样的,之后我再问别人,她又说,你自己是怎么想的?为什么老在问?

一些工作讨论的会议上,她哒哒哒的说了很多,然后问大家有什么意见,都回复挺好的,就按您说的办就行了~,然后她又说,你们为什么都不发表意见,我一个人在这里哒哒哒的说,你们也拿点自己的意见啊,啥都要等我安排吗?

以至于后来,我不知道是要按照我的思路去做,还是要问问别人,不知道到底怎么做才能行~。我有时候会想,一个高职位的人,为什么工作要指导到具体的细节,甚至到一句话怎么说?为什么不能做做类似于高层应该做的顶层设计、更宏观的工作呢?很多工作,抓得太细,大家是没法用自己的思路去做的。既要抓过程,还要看结果,谁不累呢?

我们最终的目的是把事情做完,做好,为什么不能给大家一点自由飞翔的空间呢?

至于我自己,确实也存在很多问题,有时候遇到一件事,思维太发散了,互相之间考虑的不在一个点上。有时我也问自己,是不是因为实在见得太少了,所以,有些东西根本想不到,所以他们说到的时候我会觉得陌生......

疫情期间,我对自己思考很多,自己的问题也很多,需要改正努力的更多。2020年,如果真的没有做的更好,说真的也都无法面对自己了。

我也在给自己期限,如果能适应,就好好的再努力一把做出成绩,后面有机会就尽快调岗;如果真的不能适应,觉得分外痛苦的话,那就想办法,再找其他的出路,但是对于一个奔四的女人来说,一份合适又喜欢的工作,真的太难了~

我有时候,会想着是不是也和其他的同学一样,回去老家,买属于自己的房子,开一家店,赚够花的钱,能照顾上孩子,离爸妈近,也辛苦,但也不至于像现在这样,似乎给回去的生活披上了彩衣,觉得分外美好。

但事实上,任何事情想象的时候都是好的,但是真的到了那个时候,还是会有各种各样的烦恼。所以,现在最现实的事情就是,做好自己,做好手上的每一份工作,然后攒更多的钱,有底气的回去。

人,要面对现实,解决问题,沉溺于各种幻想是不切实际的,最实际的就是做好手上的事,拿到让自己满意的工资,加油吧~

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