关于作者：欧阳泽林，对于个体我“不误正业”——助力个人品牌IPO；对于组织我“业涉撩人”——助力企业的雇主品牌和招聘创新，个人微信：zhaopiner1 欢迎批判性点赞和报复性打赏！

厉害了word天！假期一回来就来探讨研究一个这么严肃和刚性的话题。实话伤人专业八级的混沌椰子王说过【基于利益交换的关系，最稳固而持久】，如何在3天内快速和陌生人建立信任足够每个人研究探讨一辈子。

抱着实力可能被打脸的风险，主编欧阳泽林尝试把信任开始前的“联系取得”后，你可以做的事情做一个罗列。读过我的文章的朋友可能知道，我曾经在《如何找到雇主最想要的：被动求职者》这篇文章中亮出过观点，两个人之间【取得联系和建立并维护联系】起码是三件事情！是三件事情！是三件事情！所以本篇文章的基础是，基于取得联系之后，在建立和维护联系开始之前，这中间的一小段时间段，我们如何在3天内快速和陌生人建立信任？

最有成效的无法是古训“知己知彼，百战不殆”，接下来我们基于微信和微博两大平台，来聊一聊我们究竟做点什么可以快速的陌生人建立信任？也许不要三天，如果你有了“网感”可能只要3小时即可。主编欧阳泽林温馨提示，敬请按照顺序逐一打开脑洞实现最后能够撸起袖子：

一、人为什么会分享？（群居动物获得认同）

表达自己的兴趣或者专注的领域；

彰显自己的深度，觉得利他；

看热闹不嫌事大；

纯粹杀时间物料（装X、抱怨、抒发情感）；

二、微信朋友圈：应该看/记/猜/联想/关联哪些信息？

看什么？：看相册封面、看头像、看ID、看个性签名、看绑定第三方账号情况（微店、QQ、领英）、看所在地理位置、看朋友圈近况、尤其是手机拍摄的照片类信息、里面的点赞人、里面的留言人、里面的共同好友、纯文本类原创的心得体会感慨类信息、看整体真实程度、看整体第一印象

规律和总结是什么？

有设置的比没有设置的可能更愿意接受新事物、更有好奇心，风格更随和和开放……

设置了严肃正经类型的，可能是走专业管理路线的，设置了清晰文艺的，可能偏综合服务路线……

各种信息的真实程度比较完善的可能更加严谨或者随后，没有设置的不一定就是很保守或者很传统

三、微信朋友圈可能可以看出哪些信息？

最近动态

职场身份

例如1个月内密集转发过同一公众号的文章

例如转发某条信息包含了公司，年会，邮箱、团队拓展，客户沙龙、同事、前台、展会之类的字眼

转发的H5包括了公司在招聘、招商、举办活动、邀请客户之类的信息

多次在某某科技园区、众创空间、大厦、写字楼签到并分享了地理位置

关系网络

例如无奈表示帮转某某公司某某朋友的某某信息

重大事件或召唤类/秀优越/秀恩爱类照片的点赞人留言人以及有共同交集的微信好友

报道了TA的文章/公众号/报纸杂志背后的编辑

从带有水印的照片里知道对方跨平台APP的ID以及账号背后的关系网络

带有推荐、转发、帮转之类字眼的原创类信息很有可能就是职场/商场好友关系网络

生活习性

宅男宅女型

平易近人型

清高孤傲型

自打鸡血型

社交达人型

兴趣爱好

听什么歌？

读什么书？

参加什么活动？

家庭婚姻

作息时间

四、哪些信息90%的人一定会晒到微信朋友圈？（人性@2017）

秀优越

出国旅游入住豪华酒店

晒食物（酸甜苦辣/中式西式/北方南方/自己做的还是某某餐厅的招牌菜）

晒风景

晒自己

晒状态

秀恩爱

生日聚会

求婚或者被求婚

婚礼现场

老同学老同事聚会

旧地重游或第一次去到某地

第一次做某某事情

人生其他重大事件

公司上市敲钟

新产品发布会

和偶像首次见面

跨平台分享

带有某某APP水印或者ID的处理后的图片视频等文件

美拍的视频转发到朋友圈

今日头条的文章

微博上的信息

知乎上的问答信息

笔记类信息

健身运动类信息

学习类信息（背单词学英语......）

自嘲自黑

一个人包机

一个人XXX

非常规事件

换了新手机

朋友圈看到某某品牌广告并且截屏晒

微信好友逗逼聊天记录晒

微信群聊天记录晒

上下两条朋友圈居然有连接点

总而言之，言而总之就是你得梳理出两点

他点赞/正面评价/高度认可/反复强调/持续推荐的文章/人/组织/事情/价值观/地理空间的东西，是什么？他批评/怒怼/贬低看衰/反复强调/持续差评的文章/人/组织/事情/价值观/地理空间的东西，又是什么？

你看看如果大家都知道学会了，这篇文章也就没有意义了，赶在微信在用户隐私保护上提供了更多功能之前，赶在广大微信用户在仅显示3天朋友圈甚至关闭朋友圈之前，做点什么吧，另外微博毕竟也还有海量用户，还是可以值得作为一个360度了解一个人的主流渠道之一的。总的来说，身正不怕影子斜，做好自己！

五、微博上可以怎么了解一个陌生人（如果TA有在用）

基本套路

第一条微博/第一个关注的人是谁

热门微博（转发量或者评论量最多）下的转发者和评论者

TA的粉丝还关注了谁

谁@了TA

TA的头像专辑

TA为谁的什么图片点过赞？

高级套路

按文本内容搜索——搜素TA可能说过的一些微博内容，例如微信、生日、新年、元旦、春节、祝福、谢谢、自己、第一、@、！、？、......、《》、原创、号码、邮箱、520、1314、150-188、扫描、扫一扫、扫码

按图片搜索内容——有没有红包、二维码、蛋糕等等场景的照片、背后也可能会有很多有价值的信息

按时间搜索内容——例如一些七夕、元旦、春节、情人节等特定日期和前后几天的微博背后有很具研究价值的微博

劝我做猎头的人很多（感觉我很会连接洞察和经营关系网络），劝我赶紧出书的人也很多（感觉我很能写对着电脑很能说，其实我已经非法出版了两份研究观察报告好么，第三份会和个人品牌这一主题有关，欢迎进一步私信我），可是我是这么想的，有些时光我想慢慢浪费，消耗在字里行间哪怕和你相遇于万一。欢迎有心的你，在读过主编欧阳泽林一系列关于个人品牌方面的研究观察之后会有更多个性化的问题，我一直都在，欢迎你随时来勾搭，如果你想走捷径，你想高效率，我可能是你最好的选择。

六、欢迎来和我这个熟悉的陌生人建立信任

85后，处女座，自媒体人/创业公司联合创始人/培训讲师/域名投资人/无证设计师/野生 PHP工程师

我横跨【互联网】和【人力资源招聘服务】行业、我做【产品/用户运营】工作和【新媒体社交网络研究观察】工作时间比较长、我在【猎头招聘圈】和【自媒体个人品牌圈】里面认识的人比较多、但是为我的【人脉连接与经营】技能和【内容生产传播】技能买单的人最多金额最高、我如此死磕【个人品牌】和【雇主品牌】——就是为了帮助高潜个体更快的获得职业晋升和更好的创造商业合作机会

对于个体，我“不误正业”——助力个人品牌IPO、对于组织，我“业涉撩人”——助力企业的雇主品牌和招聘创新。我在个体与组织的雇佣交易关系转变为共赢合作关系这条未来已来的路上不断实践与创新，致力于帮助雇主和个人在当今数字时代做好雇主品牌和个人品牌的【渠道】建设与运营还有【内容】生产和传播，并以此来实现职场中的高潜个体更快的获得职业晋升和更好的创造商业合作机会