企业裂变式增长必须坚持前进性和曲折性的统一 ——格勤第113期

格勤第113期《裂变式增长》青岛站

导语：2019年29日，格勤教育第113期三天两晚的《裂变式增长》课程在青岛鑫江温德姆酒正式召开。

格勤第113期《裂变式增长》青岛站

课程主讲老师是《裂变式增长》课程的开创者、中国中小企业运营系统建设研究中心主任、也是提出G12理论的格勤教育创始人李青东老师，青东老师在企业管理行业有着近10年的实践经验，主导研发的课程出了《裂变式增长》外，还有《运营系统班》、《系统运营官》、《勤商会》、《少帅班》及商学院系列等课程。书籍代表作：《良性增长》、《积分制管理》、《运营系统班》、《股权的力量》等书籍。

格勤第113期《裂变式增长》青岛站

在即将迎来2020年之际，来自全国各地的300余位企业家欢聚格勤，与李青东老师一起在《裂变式增长》课程展开头脑风暴：企业如何是实现裂变式增长的。

在课程第一天，李青东老师讲到了：“推动事物发展的是一个新旧交替的过程，想要抓住时代发展的趋势，不仅仅是要学习与时俱进的知识，更是要学会创新，并制定一套适合自己企业管理的方法论。”

格勤第113期《裂变式增长》青岛站

企业裂变式增长需要先了解这两个方面：

从发展方向上看企业发展的总趋势是前进的，企业经过两次否定，克服了消极因素，保留积极因素，增加更高级的新内容。

从发展道路上看，企业发展是迂回曲折的，出现了仿佛回到出发点的运动，有时还会出现暂时倒退，说明在企业发展中新事物战胜旧事物是一个反复斗争的过程。

所以企业发展中必须坚持前进性和曲折性的统一，反对两种错误观点：一种是循环论，只看到曲折性，看不到前进性；另一种是直线论，只看到前进性，看不到曲折性。

格勤第113期《裂变式增长》青岛站

企业裂变式增长是一个过程。一切事物，只有经过一定的过程才能实现企业自身的裂变式增长。

格勤教育第113期《裂变式增长》课程也是格勤2019年最后一期课程，下期《裂变式增长》课程将在2020年1月3-5日在福建泉州召开，格勤教育《裂变式增长》助力企业实现可裂变式持续增长。