职场生活

人在职场，身不由己。

很多时候，你会发现，让你困扰的不是事，而是人。

领导要统计从2017年全年到现在的邮件，她也没说让我们自己统计好报数字给她，然后有个同事就是很积极的自己去看数字了（当然，我要是领导的话也喜欢让我省事的部下），然后另外的我们2个也只好自己去统计数字了，没人教我方法，我自己摸索出来的，也算是自己的成长的吧，亏得我之前还想请教同事来的，都和同事说了，结果人家当时没时间和我说，后续我也没再问，自己摸索出来了。

报数字的时候，另外的2个同事不在，然后我问我领导，还要这个数字吗，她的回复是：你的，肯定很少！我直接报给她数字：7480，这个数字，即便不是最高的数字，也是第二高的数字。我明明做了这么多的工作，在领导眼中我竟然是这么的不起眼，还以为我的“很少”……

说实话，如果我真的做的少也没办法，但我是做的挺多，被认为的很少，心里有点戚戚然的感觉。我该需要给自己更大的勇气和信心才能在这里继续工作下去……

还有，昨天是我领导生日，我才给她买了一本书，然后有些人就情商“很高”的说，这书她看过，一点用都没有。我领导看到书先说谢谢，之后说的是：可是呢，书上说的是说书上的，实际……

嗯，你们情商真高。我还多出埋怨来了，呵呵