中国式众筹是雪中送炭or锦上添花

2015年是中国人口红利的分水岭，中国经济社会面临着重大改革，甚至有人说成是第四次工业革命。 改革，意味着一系列的阵痛，无论是资本市场还是实体经济都能感受到的阵痛。一方面，工厂晚上从灯火通明变成了星星点灯，传统服务行业的老板朋友们来办公室喝茶，说得最多是遇到了瓶颈，同质化服务过多，营销不好做。另一方面，一群年轻的大学生拿来商业计划书，大谈模式、愿景、估值，然而能实际落地的没几个。

    一切似乎变成了这样，传统行业在迅速出局的状态下，新兴行业并未能有效弥补。于是资本市场、房地产市场波动剧烈，各类老板抓头的多，方向明确的少。

     自从接触了中国式众筹，经常用来跟做各行各业的朋友交流，希望能给朋友们带来帮助。从中我发现了一种现象，生意中遇到了瓶颈的人（抓头老板）一听就眼睛发亮，甚至有些说参加了这么多商业培训还没听君一席话管用，于是乎很兴奋的说搞起呀，但没几天就发现自己的圈子里难以有志同道合者，而且发现中国式众筹需要较长的时间磨合，不能迅速解决自身现金流缺乏的问题，同时本身就很忙，最后总结一句耗不起，等我有被动收入再说。另外，在自己行业中已经比较顺，或有明确方向的老板，或者说自己在公司已经慢慢解放出来的老板，一开始听中国式众筹就不会太过兴奋，也会提出许多的质疑，但得到释疑后，他们表现出来的状态却完全不同，他们会发现原来自己许多经营上的理念和中国式众筹是不谋而合的，自己的圈子也较容易找到志同道合的人，同时觉得有自己项目的稳定支持，参与中国式众筹拓展自己的眼界和资源有莫大帮助。

    各位看官，到此大家觉得目前的中国式众筹更适合用来雪中送炭还是锦上添花呢？