忍耐、利他、压力持续交付是好的管理者的特点

个人认为一言不合就跳槽的这种很难，因为很多难受的事情都没经历过。跟一个好领导，一辈子受用匪浅。遇到很多乱七八糟的管理者，灌输乱七八糟的理念，后面难堪。

忍耐、持久、压力下持续交付输出、利他主义这是选拔一位管理者的核心价值观。