致良知学习，第二期小结

第二期前后学习王阳明的《答友人书》《书徐汝佩卷》《象山文集序》《南赣乡约》《教约》《祭浰头山神文》等文章。

首先感觉文章内容较第一期要复杂一些，有些原文在阅读与学习上有一定难度，因为古文基础不扎实，遇到长一些的文字，没有时间从字词入手，很多原文意思并不能准确掌握，对理解大意产生困扰。

在学习的过程中，对自己特别有启发的是阳明先生处理问题的心胸与策略，不仅仅是高明，简直称得上是圣人作为，值得永远学习，是有原因的。

一、利他度人之心。

面对沉陷恶行的悍匪，他没有放弃对他们的劝勉与挽救。他不是高高在上地评判他们，而是从心出发，包容他们的不足。指明破心中贼，改过自新，目的不是为了剿灭他们，而是帮助他们选择正确的道路。

我自己在为人处事上，喜欢讲“原则”，不愿意接受主观上不认可的人，更不可能为之作些什么，表面上是“是非分明”，远离不良之人，实际上很多时候内心怀有分别之心，没有慈悲心，更没有利他的心态，不能利他的独善其身，其实是“小我”要多些，利己要多些。

没有包容心，就会让自己越来越“苛责”、“刻薄”，不容易让人亲近，也离别人的优点越来越远，看不到他人的长处。那么，从他人的角度看，就是对他人的伤害。

二、做事要先共识

从这期学习的文章来看，可以充分体会阳明先生处理事情的方法有一个共性，就是特别讲求“攻心”，给我的启发是，要把事情做得出色，必须讲究策略——达成共识。

要剿匪，只要他们达成，让他们清楚自己对他们的体谅理解、对形势的解读、对家人与未来的安排、对武力对抗的后果等，一一阐述清楚，明辨是非。让山贼清晰自己的处境与阳明先生代表的政府的意图。未战而屈人之兵。

建立乡约，是从根本上治理组织，更要从源头上把共识固化下来，形成制度。完成团队治理，要从根本上下功夫。阳明先生为了达成共识，深入实际，一条条地明示，设置详细的落地程序。可见要把事做成，必须务实，可操作，可执行，这些都得“实干、真干”。

共识就是在心念上下功夫，从个人到家庭，从工作到团队，都需要在念上存善去恶，才能在行动上共同精进，共同提升组织效能。家庭能共识，就会齐家，团队有共识，就会团结一致，完成集体目标。

三、在不抱怨上下功夫

本期学习中，还有体会到阳明先生在致良知的内容上，如何修行不抱怨的。那就是在对待徐汝佩“沉默不语”的不言之教中，他用宽大的胸怀对待一切好的、不好的人事物。

始终坚持自己当初的目标，不去责难他人的不理解、非议、讥笑或诋毁，坚持教诲，推广心学。不向外求，而是向内审视。只有向内求，才是接近良知。

同样的，反思自己，真正能听进反对意见，对不支持、不理解的人内心是有报怨心的。因为，自己还是喜欢听好话，对负面的、自己认为不正确的意见批评，很少有接纳的意思。有时多半内心起波澜，想要争论对错。

人不知而不愠，在学习阳明先生的文章后，感受更深。以后一定要修炼自己在这一块的觉察力。不把是非观强加到别人身上，越是熟悉的人；越要倾听他们的表达，而不是内心评判，小看他们；遇到自己不喜欢、不合自己心意的观点、人，也要从自己身上找原因，是不是自己的担当出了问题。

通过本期的学习，反复联想到首期学习《龙场教条示诸生》所讲的四个内容：立志、勤学、改过、责善。也加深了致良知核心实践内容及标准，就是要知行合一。在学习、工作和生活中，时时提醒自己，要多向优秀的践行者学习，从他们的功课中借鉴更多的智慧与行动成果。