2021-11-08

自从意识到自己经常在组会上传递消极情绪之后，每周一下午如何让自己积极地正视过去一周的工作内容、尽可能让它变得有用一点成了非常重要的环节。首先这是我自己选的，与两周一次的内容堆积相比，其实还是觉得这样频繁一点更能推进；其次，不管是周几开始工作、每日工作效率如何，比如说过去一周我觉得有合理安排时间，每天基本也有收获，但是到了汇报之前还是不可避免地需要处理消极情绪，其实没有必要过分纠结“过去一周我干嘛了”，逼迫总结的过程可能对我来说本身就是痛苦的、本身就是一件需要说服自己的事。所以说，习惯就好。