老板在会议上批评你“公司离开谁都照转，谁的工作干不好谁走人”，你

作者 | 田小甜，自媒体大学生，爱生活，爱自律，定期分享成长干货，全网同名，欢迎关注公众号@爱吃糖的甜猫儿

前几天看到这么一个问题：

老板在会议上批评你“公司离开谁都照转，谁的工作干不好谁走人”，你会立马辞职吗？

这种问题就是比较肯定的，当然不会立马辞职。比如说你在上学的时候老师批评你一下，你会立马退学吗？你在家的时候你父母批评一下你，你就会立马离家出走吗？这是不可能的。

立马辞职是小孩子才做的选择,大人才不会这样，如果你真的立马辞职，只能证明你还不够成熟，还不够理性，职场上是不需要这样的人的。

其实不管是被挨骂，还是被排挤，立马辞职都是一个不理性的，而是一种感性的行为。这是不提倡的，更何况，“立马”这个词在任何争吵的时候都不适用，所以对于在职场上被老板批评这种问题我们就需要好好的分析一下。

在上学的时候我们可能都会听到老师说那么一些话：我管你才会批评你我，你要不值得我管，我理都不理你，更别说批评你。

虽然在职场上老板很少这样说，但都是一个道理，你优秀老板才会批评你，才会想让你去更上进一些。这也算是一种激将法。

然后具体分析一下老板为什么会批评你，遇到这种事情后，我们应该做什么？

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首先从老板角度思考。

老板批评你，可能真的就是因为他的脾气不好，或者说他的说话方式也就这样。当然如果他并不经常说这种话，只是这几天说这样的话，可能是遇到了一些烦心事，这样我们大可不必去在意。

如果遇到这种情况的话，一个就是装听不见，没必要往枪口上撞。另一个选择就是在他心平气和的时候跟他提意见，但是必须要委婉一些。

还有一种情况就是老板新上任，他需要去立威，或者是让一些员工有自知之明，不要去做一些不该做的事情。这样的话我们仅仅需要去稍微在意一下，满足老板的自重感就OK了。

02

从公司方面来说。

为什么老板会说出公司离了谁都照样转，工作谁干不好谁走人这种话，一种可能就是这个公司的工作是比谁都可以去做的，不是说缺了一个人，这个工作就无法去做。另一种就是你的工作可能有人能代替，老板才会说出这样的话。

如果是第一种的话，你可以离开这个公司，寻找更好的职位，前提是你自身有更大的价值。如果是第二种情况的话，你就必须从考虑自身问题了。

03

第三从自身方面来考虑。

如果老板是对所有人都这样说的话，就不用太在意，如果老板仅仅对你一个人说这样的话，你就该考虑最近是不是某项工作没有做好，老板实在是忍无可忍了才对你这样说。

另外批评不一定就是认为你不好，我们更应该做的是放平心态分析问题，而不是立马辞职。或许你可以将这个作为一个转折点，好好分析自己，提升自己，可能你就会有更大的一个进步。

作为一个职场人的话，最重要的就是心态放平，职场上竞争力是非常大的，冲动和感性都是对你非常的不利。

【总之】

遇到这种事情的话，最先做的是稳定情绪分析原因而不是立马辞职。哪怕你冷静思考后，真的想你开这个工作也要给自己一个缓冲期，立马辞职肯定不是最好的选择。

另外如果老板真的是一个素质特别差，经常不顾别人感受说出一些不好的话，我还是比较建议给自己找一个更好的工作，当然前提是你足够的优秀。