掌握隐形的技能

【0411 读书感悟  2146-羊紫】

书名：《奋斗的正确姿势》

作者：[美]乔恩。阿卡夫

掌握隐形的技能

技能可以是任何你所擅长的事情。

01按时到岗

隐性技能的培养从最基础的按时到岗开始。这个看似最简单的，其实也是最难做到的，那些消积怠工的人会找各种理由请假、早退。

02提升个人价值

常问你自己：我工作的价值体现在哪里？作为财务主管，管理好公司的资金，用好专项资金就是我价值最大的体现吧。而那些能为公司创造价值，提升自身价值的人才能成为无价的资源。

03端正你的态度

要意识到在工作中快乐不快乐，取决于你自己，不是公司。我们要为自己的态度负责，尤其是服务部门。从小我们学习的评语首先学习态度端正，工作中的道理是一样的：态度决定一切，一切从态度开始。

隐性技能的“黑带阶段”

04技能=超越期望

工作中不要怕吃苦受累，不要怕比别人多做了，往往是你做的越多，你就越具备处理问题的能力，也就越具有话语权。

05技能=察言观色

善于观察细节并注重细节的人，运气都不会太差。我的同事就不注意一些细节，比如她每天下班时都不会记得要把她坐的椅子放好，乱放的结果总是挡我的道，让我每次都很不舒服，同时对她的工作成绩也大打折扣。

06技能=常怀感恩

不管你喜欢不喜欢你目前的工作，都不要去抱怨，要常怀感恩之心，每年抚育的时候我们都会吃大锅饭，这个时候有人就爱抱怨饭菜不好吃一类的，其实想想这是单位的福利啊，又不收钱，还要那么多的要求做什么呢?

07技能=体谅他人

同事们在一起工作，难免会磕磕碰碰的有点小摩擦，大家要相互包容，体谅才好。我因为家里的事情无法上山工作，单位的领导照顾我，科室的同事体谅我，让我实实在在地感受到被人体谅的温暖。

08技能=分清主次

每一天的工作是很多的，但时间是有限的，这个时候做工作一定要分清主次。我每天先列清单，分为最重要的事情，最紧急的事情，一般的事情，不重要的事情。运用二八法则，迅速处理最重要和紧急的事情，这样感觉会比较轻松和有成就感。

09技能=互利共赢

一般来说早晨是大家思维最敏捷的时候，尽量安排这个时候处理最重要的和最棘手的事情。

10技能=学会适应

我们的工作地点总是变，山上山下的来回转换，这个时候我们要做的是，学会适应，随时做好准备工作，要保证在哪 里都能办公，所以我们会把一些重要的资料和东西随身带着，以备处理一些紧急的工作。

11技能=妥善使用你的工作设备

现在， 单位基本上都给大家配备的有电脑，电话，上网真的是很方便，所以我们在工作的时候尽量不要用电脑玩游戏，不打私人电话，你注意自觉的去做，不要让人监督，这些都体现的是你隐性的技能。

掌握隐形的技能