每天写500字职场菜鸟成长记

正确的处世套路:让对方有面子了,自己才会广进财源

2017-11-13  本文已影响0人  大冰舟

在美国的一家珠宝店,发生过这样一件事情:一位店员在接待客户的时候,因为手忙脚乱把客户的珍珠滚落到了地上。当时店里人比较多,又比较杂乱。珠子滚过一个男青年后就不见了?如果是你,该怎么找回珍珠呢?

这位店员必须要找回这颗珍珠,否则不但要“炒鱿鱼”,还要终身赔偿珠宝店。她观察了下这位若无其事的男青年,断定这位男青年多半没有正规的职业。那样的话,这颗珍珠足以改变这个男青年的一生,这下找回珍珠更加困难了,该怎么办?

这个店员来到青年面前,眼含泪花的轻声说道:“您好,现在找一份工作真的很难啊,这才是我上班的第三天”男青年一愣?

这名细心的店员将这些细节看在眼里,更坚定了自己的判断。于是又反复的重复了几遍。男青年若有所思,猛然将衣兜里的手紧紧握住这名店员的手,然后飞快的离开了珠宝店。

她含泪看到失而复得的珍珠,内心更加激动不已。

这名店员的意思其实很明确,“请还给我那颗珍珠”。但是如果在公众场合那样说的话,无疑当众宣判了那名青年的人品问题,很容易把事情推向更极端的状况。但是这名店员站在青年的立场,通过男青年的理解而达到了自己的目的。

人与人的沟通中是没有输赢的,最好的做法是双赢。但是在日常的交流中,我们因为不能够了解对方的立场、想法,而每个人都在强调自己的利益,导致越沟通越困难、争吵甚至更极端的现象。

在日常的交际中,我们都是以不同的角色出现的,我们长期习惯了从自己的角度出发来处理问题,因而就会有认识的偏差和处理的片面。例如公司领导感到员工不服从领导,员工感到领导不体谅员工。不能相互的理解而导致,沟通障碍或者发生冲突!

但是我们要是能够像那位店员那样,遇到问题设身处地的为他人着想,从他人的角度来处理问题。当对方感受到我们理解的时候,也自然能够理解我们。

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