工作原则 - 1. 相信极度求真和极度透明
2018-07-20 本文已影响29人
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工作原则 - 1. 相信极度求真和极度透明
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【印象深刻的内容】
必须在适合你的文化环境中工作,这是你保持心情愉快,工作高效的基础。
了解真相是成功的关键,而对任何事包括错误的和弱点都保持完全透明,则有助于加强理解,不断改进。
尽管隐藏事实,也许让人在短期内更开心,但从长远看来,无法让他们变得更聪明,更令人信赖。
当我们与员工和客户讨论相关问题是,他们认为我们不保持公开透明,才会让他们更害怕。
有意义的人际关系和有意义的工作相互促进,尤其是在极度求真和极度透明的环境下。
【与现实的联系】
这部分的内容实际上很多可以成为一个独立的体系,坦诚本身就是一种态度和自信,面对真相也是一种气度和责任的体现。正直战胜虚伪,勇敢优于怯懦,想起来是那么天经地义,做的时候却往往有些违背人的本性,需要极大的坚持和耐力去突破自身构建组织的文化。
【下一步行动】
环境不见得是要去苦苦寻觅的,环境也可以是创造的。用自身的行为去创造一个尽可能有效的小环境,成就自己影响他人说的不就是异曲同工的境界吗?