“君子不以言举人，不以人废言。”

子曰：“君子不以言举人，不以人废言。”（《论语·卫灵公篇》15.23），这句话翻译成我们现代的白话文就是：孔子说：”君子不因为一个人的言语说得好而推举他，也不因为一个人有缺点而废弃他好的言论。”

读到这句话，回顾我过往对待别人的经历，我必须承认，我不是一个君子。

这让我想到在第二段工作中遇到的一个同事，为了方便以下我就称呼他：X。X那天在提交入职材料，我们办公室的几个人都没太注意他，主要是他长相一般，入职的职位也是最普通的销售，而作为销售型公司，每天来来去去那么多销售，我们也都习以为常了。

那天下午，当我们办公室的人事在系统中录入资料的时候（上午办理好入职手续的同事们都已经离开公司了），人事随口说了句，我看这个人可能在我们公司也做不了几天吧。人事这句话引起了我们的好奇，到底是一个什么样的人，让我们人事在系统录入资料的时候就发出这样的预言呢？

于是我们四个人就开始讨论起来（当时，办公室一般也就我们四个人，两个人事，一个OA，再有个我），我也好奇的拿过来X的入职资料，我清晰的看到，在过往的工作经历中，写了最近的3段经历，每段经历时间都只有几个月，而且他一离职就领失业金，我们都猜，这次也差不多吧。

后来，我们也渐渐淡忘X了，直到3个月后X成功转正，我们不禁发出来感叹，这出乎我们的意料了。

然而，更加让我们惊掉下巴的是，1年后他居然因为业绩出众，升职销售经理了。

后来，我还向区域经理打听过X的业绩，区域经理说他工作非常认真，和团队的伙伴都相处得非常好。

也正是因为X，让我之后再也不敢轻易去预演一个人怎么样，如今想来，孔子几千年前就提醒我们了“君子不以言举人，不以人废言。”

我也时常提醒自己，不要轻易对人形成第一印象，凡是多看看，人是在不断发展的，没有人是真正的“废物”，如果有，那只是放错了位置的“资源”。