【第一批80后已经40岁，第一批90后已经30岁，中年危机已经到

中年危机

时间从来不会等待一个人，也不会偏爱任何一个人。她总是一视同仁的对待每一个人，不管是刚出生的，还是即将了结的。

原以为成长和老去离我很遥远，殊不知当年被称为垮掉的一代的80后，第一批后已经迈进了40岁的大关，而当年还被称为“非主流”的90后，第一批也进入了30的关卡。

中年危机已悄然而至，单身、脱发、失业、下岗、被辞退，再也没有铁饭碗，再也不能相信长期稳定的工作。今天上班，明天也许就下岗，朝不保夕频频出现，种种问题迫不及待的压到了80后90后的身上。

00后已经开始崭露头角，成为社会的中坚力量，迟暮的8090后的前浪，难道只能被拍打在沙滩上？中年危机，似乎对于这届的8090后格外的青睐，危机也来的要比以往早了一些。

当下社会竞争如此激烈，35岁已经开始被人嫌弃，开始劝退各种逼迫离职。职场用人方对于年龄的限制似乎都格外统一，很多行业、职业都将门槛设在30岁以下，甚至28岁的都不考虑。

35岁，正当中年之际。上有父母要养老，下有子女要养育，房子车子孩子，为了挣票子，只有牺牲更多的休息时间来出卖更多的智力体力，以图获取更多的物质来让家庭生活过的更好。

可到头来，生活没有过的更好，身体健康反倒直线下降。脱发、失眠、焦虑、抑郁，比起生理年龄的增长带来的变化，精神上的焦虑才是他们最大的障碍。

怕失业，怕一觉醒来再也没有工作可做，怕漂泊了半年的城市再也容不下自己小小的身子，怕回到老家再也不适应那里的人土风情，更怕无颜面对年迈的父母和尚小的孩子。

担忧，焦虑，无措，抑郁，痛苦，继续。

每一个步入中年的人都或多或少的有不同的焦虑情绪存在，不是为了家庭，就是为了工作。为了父母，为了孩子，为了自己的欲求希望。哪怕尚有一丝丝光亮，跪着都要坚持往前爬。

担子重了，想卸却无处可放。再也没有人能为自己挑起担子了，当年为自己遮风挡雨的父母已经老去，担子传递给了自己，自己就得拼了命也要挑起来。一代一代的传承，只为把担子递下去。可有时，担子会实然间的掉地上，而掉地上的，有时就再也捡不起来了。

为了更好的生活，为了让家人过的更好，自己委曲一点没关系。可以舍家弃子，漂泊他乡，只为多挣那么一份美好的希望。哪怕是顾不得多照顾下家庭，也难照料关爱上父母，已经中年的他们强忍着离别相思之苦，努力的在外打拼，只为了更好。

中年危机，是每个中年人绕不开的坎。要么准备好跳过去，要么没准备好掉进去。危机总是悬挂在头顶，只是有的来的早些，有的来的晚些。

中年人，他们不能也不敢放弃，如履薄冰一般的行进在职场中。他们也不敢跟别人比，已经回归到跟自己比的阶段，只要今天比昨天强已经就很好。可事情有时不太如意，不前进，反倒退。

职场中都喜欢用年轻人，说他们有冲劲有拼劲，接受新事物快，体力强，创造力新。而那些老朽的35岁左右的中年人早早的被嫌弃在一旁，可35岁正当是眼界，认知，想像，最为丰富最为为醇厚的开始，却早早的被人嫌弃上，着实过于辛辣了些。

为什么总是说中年人的体力和创造力不及更年轻的后浪呢？终不过是他们都只是喜欢年轻人的低身价而已。

年轻就是资本，可以玩命的打拼，可以不为家庭父母子女而分心，可以全心全意的扑在工作上。因为他们有满头飘逸的秀发，他们有饱满的精神，哪怕是接二连三的通宵达旦。他们有革命的本钱，而他们的身价却要比已经步入中年的人要便宜的多的多。

当年，8090后的小鲜肉也是这样的拼，拼到了中年一看，原来还是要被淘汰。一切跟年龄这个坎，压根没有关系，有关系的只是中年人需要的成本越来越高，他们不愿意为此付出更多的成本罢了，而选择源源不断的后浪作为补给，正合适不过。

后浪站到了台上，前浪只能退位让让。江湖总在不断的发生着变化，玩游戏的，永远不如制定游戏的。

已经中年的前浪，是继续挑起浪花，还是沉寂在沙滩上呢？