第1位候选人
有些事,等你见100个候选人或许就明白了。
毕业之后,我阴差阳错的选择了猎头,主攻医药方向。这一年,中间不知天高地厚的离职出去创业,然后去做地产猎头。绕了好大的一个圈,走了很多的弯路,后面又回到了医药猎头。
我之前很少出去见候选人,基本都是电话沟通,微信沟通,倒不是因为害怕什么,主要是自己太懒了。跟我保持联系的候选人其实不是特别多,我之前主要是做职能口的职位,例如营销总监,投资总监,产品组经理。再加上我的离职,联系就更少了。这次回来之后,心里总是有一个声音说,出去吧,去见见你的候选人。
这一年的时间很多,我整个人还处于一种迷茫放空的状态了,时不常的过得浑浑噩噩。总觉得要做出一些改变。
今天起来的很早,吃过中午饭,去健身房上坡走了半个小时,加半个小时的椭圆机,再加十分钟的拉伸。然后回来化妆,换职业装,出去见第1位候选人。
候选人是我最开始入行,做的第一个OTC市场营销总监职位的候选人。之前他是一家国内知名祛痘产品的西南大区经理,后面企业资金问题和危机事件处理不当,产品大幅度停产。他就出来自己单干了,我当时在帮川内一家新药妆公司招全国营销总,前期主要负责西南区域。他是目标公司的候选人,当时他没有在网站上面挂简历,我是找到他同事的同事才找出他的联系方式。顺利的推荐,去企业沟通,但是后期因为种种的原因,还是未能入职。
后来他入职新公司,负责的产品在四川的连锁药店最近发展的很好。
我之前跟这些企业的高管沟通,总是会有点发杵,觉得自己一个小猎头跟这些大佬接触。生怕自己一句话没说对,当场给我翻脸。后来胆子就大了,怕啥呢,我跟他们是平等的,我是他们接触外界机会最有利的桥梁,相互合作罢了,谁也不欠谁。
今天见这个候选人,没有多大的心里负担,我知道目前的情况我挖不动他,而我也没有合适的职位去匹配他。只是之前帮他推荐做了很多的工作,大家相互认识,吃个便饭,顺便分析目前的市场,有看机会的人也可以给我推荐。
见面吃饭,是在一家川菜馆。我以为做营销的候选人都会有点胖,有点壮,结果那个候选人一眼看上去很瘦弱,比较单薄,不过整个人的状态很年轻。很自然的打招呼,介绍,入座点菜。以候选人的年纪和阅历,我这样的小白一眼就可以看穿。我索性也不再伪装的自己很老成,坦诚的告诉他,我毕业不久,有很多的东西需要向候选人学习。
其实能做到一定层级,有一定实力的人,不是我最开始想到的那种盛气凌人。反而很谦恭温良,面面俱到。吃饭的时候,我问他在连锁药店如何上量铺货,如何管理下属,如何增强产品的竞争力。候选人回答的第一句话就是“没有一件事是容易,要做到这些肯定是需要下些苦功夫的。”后面他一个点的给我分析,以及我找人的话该从那边着手。
跟这个候选人见面,我没那么的工作负担,所以也就比较的轻松。一个劲的问,问行业,问产品,问管理,问见解,最后问的我都有点不好意思了。后来就聊了一些我工作上的事,他说当初我把他找到,还是蛮厉害的,有些本事,把他的下属跟上司都搞定了。让他对我这个猎头有些刮目相看,当面听到候选人的肯定,还是很开心的。其实我是一个对自己认同感很低的人,总觉得自己长得有些胖,长得不好看,做事也不够全面,比较自卑。所以对于外界的肯定,格外的看重和感激。
我之前没有想到,自己可以坦然的坐着和候选人谈笑风生,吃饭喝茶。记忆中的那个姑娘,总是有些拘谨,惶恐,说句话都需要瞻前顾后。其实当自己对职位了解了,对医药OTC的市场了解了,跟候选人有话说了,心里就有底了。有工作拓展到生活,也可以自然的提起目前的迷茫和困惑。
候选人说“在你们毕业的前五年,都可能会迷茫,那个时候你们不知道自己要做什么,喜欢做什么,擅长做什么,自己未来的几十年要在那个行业。当后面认定了之后,那些困惑也都消失了。哈哈,一个过来人的角度,不一定正确。不过还是要选择自己喜欢的行业,只有喜欢,你才愿意投入嘛,才有成就感嘛。”
我笑着回答“那看来李总是很喜欢医药行业的咯”
“还可以咯,你我都在这个圈子里面嘛”
这个候选人给我的感觉很亲切,有一种长辈对小辈的告诫与期待。鼓励说我还是蛮不错的。走之前,还给我好几盒他所做产品的试用装,
其实我现在也不知道自己要什么,喜欢什么,擅长什么,未来十几年愿意为之努力的事情是什么。或许见100个候选人之后,我总能明白点东西。