中年职场人该何去何从？

如今社会出现了一个怪现象：一方面国家要延迟退休，一方面35岁以上特别是到了40岁的中年人在职场上少人问津。2022年2月，国务院印发《关于印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》，明确提出实施渐进式延迟法定退休年龄。延迟退休可以缓解劳动力缺乏、防止人才浪费。还可以增加百姓的收入、缓解社会保障的压力。既然我国既缺劳动力、又缺人才，为什么中年劳动者就业还是那么困难呢？

人到中年，无论曾经的你有多才华横溢、有多辉煌的业绩，你依然会发现再找工作会越来越困难。投出去的简历大都石沉大海。也很少再有猎头来联系你。最近两年受疫情影响，很多公司开始裁员。性价比不高的中年人成为了裁员首选。虽然中年人的经验、阅历、知识丰富，但还是完败于年轻人的学习能力、创新能力，以及旺盛的精力和敢拼敢闯的能力。如果35岁为职业生涯下划线、那么40岁就是生死线。按60岁退休计算，还有二十多年的时间，这段时间是“上有老、下有小、活不起、死不了”， 中年人该怎么办？要做点什么？

最重要的是，要清楚自己年龄不再有优势，但是在心理上不能服输 。要调整好心态，要对生活有信心、有热情。不能好高骛远，要面对现实。要以艰苦奋斗、重头再来的精神来面对人生，相信未来总不会太差。

这里有一些建议和大家分享。如果大公司进不去了，可以在你熟悉的行业中找一家小公司谋求发展。这些公司对员工的年龄要求不高，只要你有一定的经验和资源就行。如果你在行业内很优秀，甚至都可以成为公司的合伙人。这其中最大的问题就是小公司不稳定，福利待遇要差一些。但是小公司的好处是制度灵活。中年人利用自己的资源和灵活的制度是可以做一些事情的。陪伴小公司奋斗几年，随着公司的发展，还有可能获得公司的股权、期权等。

也可以选择创业。中年人通过在职场的多年打拼，资本和资源都会有所积累。可以选择自己熟悉的行业来创业。疫情的非常时期，风险和机遇并存，建议首选轻资产的项目来做。要做到尽量少投入或者不投入。对于中年创业者，要平衡好工作和家庭。要首先保障家庭的正常生活，然后再进行创业的投入，这是非常重要的。很多创业者创业不成，家庭也分崩离析，这才是最大的失败！有一个建议，中年人的职场经验、行业经验、生活阅历都比较丰富，可以在一些自媒体平台，如百家号、头条号、企鹅号、大鱼号上面写写文章，分享一下自己的经验和知识，也会有些额外收入的。

或者也可以从事一些对知识、经验、资源等要求不多的行业。比如网约车司机、送餐员、快递员、物业人员、商（超）市管理员、保安员、保洁员等等，这些工作只要勤勤恳恳，踏踏实实地干，养家糊口还是可以的。

最后，不管干什么工作，中年人最重要的是身体健康，保证安全。没有什么比身体健康、平平安安更重要。要时刻记得“你只是单位的草,却是家庭的天”！