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老移民分享香港优才计划DIY攻略!DIY优才最易掉进这些坑……

2020-05-07  本文已影响0人  恋人未满_4fb9

2015年通过优才来到香港创业,完全自己DIY ,有被中介忽悠过、也掉进一些坑,深知DIY的不易。

这些年来不断有朋友来港创业,我被问到最多的是如何DIY,同时也帮助了很多朋友去申请,一直有在研究这个香港优才计划、香港移民这小众领域,从历年的数据去看变化,也算积累的一些心得吧。

(图片来源:摄图网)

一、什么是香港优才计划?

香港优秀人才入境计划(简称优才计划)是香港政府于2006年推出的一项设有配额的、打分制的移民吸纳计划,旨在吸引新入境而不具有进入香港和在香港逗留权利的高技术人才或优才来港定居,藉以提升香港在全球市场的竞争力。获批准的申请人不需要先获得香港的工作机会就可以来香港定居。获批准的申请人可带同配偶及18岁以下未婚的子女来港生活和定居,并且配偶可以在香港合法工作。优才计划是一个移民项目,香港希望这批人能最终在香港定居下来。

优才计划实行打分制,设有两套计分制度,申请人可任选其一,取得及格分数方可与其他申请人竞争配额。

1)成就计分制

成就计分得分要么0分,要么225分,不能取得分数的申请人申请会即时被拒绝。符合以下要求,才有可能通过成就计分制申请优才:

1.申请人曾获得杰出成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项);或

2.申请人可以证明其工作得到同业肯定,或对其界别的发展有重大贡献(例如获业内颁发终生成就奖)。

能申请成就计分制的人,要么具备超凡才能或技术,要么拥有杰出成就。毕竟能拿奥运奖牌、诺贝尔奖这种级别奖项的人寥寥无几,除开有过人成就的名人、行业专家之外,像朗朗、章子怡这样的,一般的申请人都会选择通过综合计分制申请。

2)综合计分制

综合计分制通过年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景、人才清单6项综合打分。

(图片来源:银河集团)

相对来说,综合更适合大部分人,如果你还具备世界名校背景,海外学识及工作经验,或是职业符合人才清单范畴,还可以获得额外加分,这又是它备受欢迎的一个原因。

(图片来源:银河集团)

有兴趣的朋友,可以通过香港入境处官网自己打分、自己评估一下。按入境处的规定只要是得分超过80分,就有资格申请、并且有机会通过优才计划。

一般来说,有本科及以上学历,3-5年的工作经验,80分是轻而易举的,那么提交上去成功率又有多高呢?毕竟80分算是太普通的分数了,再说优才也有限额,每年才1000个,100分徘徊的,能轮到自己吗?

平时和大家交流,发现很多朋友都有这样的担忧与疑惑,想必DIY优才的人都有一样的心理吧,都非常关心两个问题:优才的整体申请成功率是多少?自己所在的行业通过率高不高?

DIY优才计划的成功率到底有多高?

关于申请优才的成功率,网络上有大大小小的移民中介/优才中介提供的各种“未知来源”的数据。表达的优才成功率也基本在30%-40%上下,这仁者见仁了。

不管是DIY还是移民公司递交,入境处的数据算权威吧,我们就从入境处分析得了。

(图片来源:香港01)

从入境处看近几年的优才获批数据:2015年获批208个;2016年获批273个;2017年获批411个;2018年获批555个;2019年来到874人,相比2018年足足多了319人。

虽然依然没有录满,但2019年获批人数却大幅上升。主要是因为情况特殊,香港急需内地人才。另一方面,香港入境处根据当地的人才需求也会放宽审核,这就使得获批率提高。

另外,根据香港入境处统计的数据分析,2014年至2018年内地通过优才每年获批的申请人,每年占比几乎都保持在90%左右。

2018年、2019年获批人数共占比90%。基本上都是内地的人,这也说明了香港入境处更青睐内地的人。

金融及会计服务、资讯科技及电讯、学术研究及教育获批人数最多。这也是和香港是金融中心有关,大多数申请人主要是奔着香港的金融地位去的,这类人的申请数量较多。

其他行业,从建筑、商业、艺术、法律、工业、医疗、餐饮等等来看,香港移民对各个行业都很欢迎,不单单是金融等高科技行业。综合这些数据,只要你达到申请的要求并向入境处证明你的优秀,任何行业都有机会!

DIY优才计划时,如何才能打动优才甄选评委会

申请人达到香港入境处所规定的申请分数,并且递交了“优秀人才入境计划”的申请之后,接下来主要由咨询委员会进行审批。咨询委员会是一个二十人的团体。其中有三名是来自特区政府不同局的代表,主要是劳工局、福利局、档案局的人;其他17名则是来自各行各业的精英,也有大学教授和立法委员。

咨询委员会的成员本来就是各界的精英,对香港各行业的发展了如指掌,他们会根据香港的发展状况对人才的审批进行适当的调节。换句话说,申请优才的你需要说服咨询委员会:自己确实是香港迫切需要的人才。

而要说服咨询委员会,证明自己的突出性,概括的说就是两个,一是自身实力足够出色,打铁还需自身硬;二是文书水平,将你的实力通过文书展现出来。两者完美结合,才能打动评审委员会。

(图片来源:摄图网)

此外,影响咨询委员会的决定的还有一个重要文书——赴港计划

申请人需要让甄选委员会知道自己到香港以后在学业或者事业上的个人规划,还有就是你有什么才能,是否可以给香港带来贡献等等,都需要认真填写告知,很大可能会影响到你能不能顺利通过申请。

这就好比,同样是五年工作经验,但所在的公司及自身所起到的作用却可能大不同。同样是法律专业,但针对的方向也可能很大差别。比如被港媒高度关注的那个石油专业博士,分数虽高却在来港计划自我陈述的环节上没有让咨询委员会看出他想来香港能做什么。其实,尽管香港没有石油行业,但只要他在自我陈述中,能够写出足够优秀的理由,哪怕他去从事和专业相关的其他行业,也是相当有优势的。

申请“优秀人才入境计划”,分数只是第一道滤网,打分环节无法将自身专业和经验优势充分体现出来,无论分数怎样都只是一个广泛的范围。而申请表中的“赴港计划”则是一道重要的细化程序,在这里可以向咨询委员会阐述出你是怎样的人才?你能香港做什么?而阐述的方向,亦要结合自身条件与香港行业发展紧紧相扣。

然而,据我了解到,很多的申请人根本不知道赴港计划的重要性以及文件上的逻辑性、严谨性,这也是那么多申请人DIY失败的一个原因。

总而言之,对申请人来说,要提升申请竞争优势,分数、学历、专业、工作经验几点算是硬性指标,软实力就体现在申请材料的准备上了。如何让你的资料齐全完整、条理清晰、主次分明、突出个人特点和优势,让入境处一眼看中你就是香港紧缺那一类人才,是申请当中的重中之重。

所以,这里我也给意向申请的朋友们提个醒,申请过程涉及很多主客观因素和变量,如你对申请流程、入境处的人才偏好、文书整理……一窍不通,最好咨询一下专业机构、专业人士。专业的机构有更丰富的成功案例和申请经验,不仅对申请人的材料准备更充分,在申请过程中遇到各种突发情况(如补件)也会更有把握。

四、DIY优才计划容易掉的坑

很多朋友之所以决定DIY优才,就是图省钱,对自己分数也挺有信心,又有时间去折腾,对于这些朋友,作为过来人我是挺赞成的,DIY也未尝不可。

只是,曾经我踩过的一些坑,希望朋友们不会再往里跳了,像上面说的赴港计划,当初是毫无方向,改了又改也拿不定主意;盲人摸象般去搜材料,也没有个针对性,光弄材料就花去了3个多月,所以朋友们在DIY优才之前,一定要仔细研读官网上的资料和信息。关于优才计划,香港入境处官方网站有非常详细的介绍。

当然,了解资料是一回事,能完全按照要求提供到资料又是一回事,最后整理出的文书能否打动评委会,这又得看你在材料方面下了多大功夫了。

(图片来源:摄图网)

关注优才那么多年,我也发现相比优才出来之初的申请困难重重,香港对人才是越来越宽容了,内地居民想通过优才拿香港身份也越来越便利。

一方面是人才荒、政策的变化使然,像近几年,尤其今年,疫情以来,香港经济陷入寒冬,急需转型,除了以往热门的金融资讯、非热门如工程、教育、艺术等等行业也必将大开城门,广纳人才以振经济,2020年入境政策不断的放宽,我估计今年优才递交人次会井喷式上涨,通过率也随之上升。

另一方面是市面上的DIY优才辅助工具包如雨后春笋般呈现,极大的帮助了申请人去DIY。

有些工作包,比如最近看到的一款叫香港优才智能申请系统的辅助申请工具,要是当初早发现有这么智能的系统,我DIY弄资料也不会那么迷糊了。

要说这系统智能到什么程度?案例模板、资料清单、赴港计划等等等等,DIY优才最让头疼又难以搜集的所需材料明细,全部整合在一个系统里了,哪怕你对优才了解个大概,通过这个系统递交,什么都可以参考,不明白的还有在线专家可以咨询,看看别人的获批案例、申请经验,照着模板准备、递交资料,让人少走了不少弯路。就这样的一个多功能工具,居然连5000元花费不到,我的天……

政策的放宽加上DIY优才辅助申请工具的加成,现在,申请优才的最佳时机已经来了!

DIY优才的申请流程

如果你符合申请的基本条件,而且自评分数在80分以上,就可以行动了!

第一步,仔细阅读香港入境处优才计划的介绍,包括申请前、申请手续、申请后。

第二步,从网站上下载需要填写的文件,仔细阅读申请须知(申请表的填写说明以及打分的标准说明等等),对于需要提交的材料做到心中有数。

第三步,决定自行申请还是请移民公司代理申请。

在官网查看需要提交的资料,大部分都是证件类的,只在文书策划这一块需要自己发挥,这也是申请的重点,所以自行DIY和移民公司专业文案的区别在此。

第四步,按照提交文件清单,逐一准备资料。

建议的顺序是:1.先做学历验证,这个大概需要一个多月的时间才能拿到结果;认证需要在网上申请,申请须知中有网址。2.好好总结每一份工作的工作经历,写好工作证明,请原公司人力资源部盖章,一般公司的人力资源部都会与你原工作部门领导确认内容,而且有些公司会针对证明的内容进行修改,这需要一些时间。3.填写主申请表和受养人申请表,仔细编写事业成就/工作规划;4.最后整理其他的证件类资料,包括各种证件、申请人与受养人的关系证明(如结婚证、出生证明)、存款证明等等。

第五步,整理资料,做好记录,正式提交。

接下来,安静等通知,出现补件及时补件,没啥大动静基本也稳了。

说了这么多,最后,愿申请优才的朋友都如愿获批!有问题的朋友,也欢迎留言!

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