创业者说（第一百一十七）：进退维谷

最近真有点扛不住了，接连遭受一些打击，压力山大，虽然曙光也曾看到，但是总感觉还没有实现。昨天夜里居然梦到又回去上班了，这已经不是第一次梦到类似的情景了，或许是创业的压力和不稳定吧。

不仅需要考虑业务的事情，重点要考虑人员的工资，每次想起这个都感觉到头大，一共七个人，现在仍有四个人处于无业状态，心里确实是比较焦虑，虽然也知道，有两个人已经在安排的流程中了，但是内心还是充满不安，毕竟没有落地，没有落地便意味着不确定，不确定性带来了不安。

做第三方的中介业务，初始还比较顺利，自己为了能够把客户拿下，陪吃喝、陪唱歌、陪洗澡，一个环节没有伺候好，便招致客户的愤怒，想想真是太难了，自己又是何苦呢，有好好的班不上，去创哪门子的业？

家里面也搞的一团糟，孩子到了叛逆的年龄了，怎么说都不愿意去学习，成绩开始倒数，我又不能专心去管教，心里面有压力，看到孩子的情况，心里生气，昨天又动手打了他，自己也不清楚这是第几次了，至少在创业之前情绪没有这么失控过。

财政上的危机，最近车子的空调坏了，六七年的车辆了，总是不是这坏就是那坏了，大几千的修车费用，让我有点望而却步，如果放在平时，这都不是个事情，但是放在今天却是让我非常窘迫，真是一文钱难道英雄好汉。

牢骚归牢骚，抱怨归抱怨，目前的工作方向已经非常明确了，围绕软件和自己的专业出发，做自己最擅长的事情，进行聚焦，做好自己擅长的事情。

一切围绕收益，先让现金尽快转正，对于短期内不能贡献资金的马上停下来，不再进行投资。不管是谁让我做事情，都要先谈收益，没有收益的事情，宁可不做，现在这么困难去做他干什么呢？不如留点时间陪陪家人好了。

至于中介做业务的事情，涉及到环节比较多，各方的想法也不一样，自己尽力就好了，想太多了也没有什么必要，说道最坏就是损失些钱好了，再说也是大家的钱，也不是我一个人的。

至于人员安排，能推动的再推动下，最近也逐步落地了，能更进一步的，把人员都送进去培训了，在逐步进入状态也挺好的。

最近涉及到行业学会挂职的，该要钱还是要的，自己毕竟要付出的，尤其是自己要到现场办公，这将会影响到我自己的正常工作，今年的业务这么难开展，我应该多出去走动的，如果把时间都耗费在这上面，没有意义，实话和对方说吧，对方认为能挂就挂，不能挂就算吧，也别想那么多了，先生存下去吧。

现在也做两手打算吧，先把人员逐步安置好，如果围绕软件，能够做下来，能够养家糊口，则继续沿着这条路走下去，如果还是入不敷出的状态，则选择去找一份工作吧，自己不用太难辛苦，家人也不用那么担心。

想那么多也没有什么用，该做啥还做啥吧，也没有必要焦虑，最多是事情做不成而已，损失点钱罢了，还能怎么样呢。

人生如此短暂，何必那么烦恼呢，加油吧，也许曙光就在前方，努力！