样样抓样样松是真的么
2020-01-10 本文已影响0人
遄飞丙玉
记得有这样一个理论，二十一世纪更需要知识面广泛的人才，不需要样样精通却得是每样都多少会一点，这样领导需要你的时候到处都能派上用场。
可最近我听到了反对的声音，如果你每样都要抓，每样都要追求，那必然就会样样松，一事无成。或许这个理论更适合领导者吧，如果你对下属样样小事都要抓，可能下面的人每样事都做不好。而对于我们自身~我认为应该因人而异吧，真能做到样样学，事事做是得有多大的能量源支撑，而把一件事做的出色又更是可以载入史册的传奇。那么~就尽力而为吧
