今日得到

看一个人，或一个产品，可以由表及里的五层来做观察和判断。

感知层、角色层、资源层、能力圈、存在感。

第一层：感知层

是最外层的，例如人的身材、相貌，产品的质感、美感等。

第二层：角色框架层

每个人都生活在角色里，并且被角色驯化，如银行职员、程序员、公务员等；

以上两层都是浅层关系，基于表面的感知，基于角色话的接触，都是非常浅层的关系。

第三层：资源结构层

可能会包括了一个人的财富资源、人脉资源、精神资源，资源结构会推动每个人，去往不同的地方。

第四层：能力圈

第五层：存在感

一个人的内核，就是他对自己存在感的定义。

存在感之于人就好像生存之于动物一样，是触发情绪和推动行动的开关。

一个人为什么奔波、焦虑、不安，其实是因为他的存在感没有被满足。

如果一个人的存在感满足了，其实他的能力圈就不会再扩充了。