4D打卡第6天:

A：今天团队的一个小组长说连续几个月小组一个指标都不达标，很沮丧，觉得自己能力有问题

M：连续几个月不达标我心里其实是有点恼火（此处省略心理活动100字），一想还是不能放弃

B：耐心的跟她分析她自己的问题，比如原则性不强，没有底线，自己很严肃团队导致团队氛围不太好等。接着给她分析每一个成员的不足，告诉她一定要先人后事。暂时先不要跟别人比，每个月跟自己比，进步一点点就好。

R：表示回去之后会再好好反思，我也会特别关注他们小组后续的状态