今日分享

管理的本质是一种认知管理。

要想认知升级，有三个途径可以达成。

第一，永远保持否定自己的状态，知道自己不知道。

第二，永远不停留在知道，重要的是把知道变成行动。

第三，永远和比你知道得多的人在一起。

领导力的核心不是所谓的高情商，而是在大格局下构建对整个行业的认知体系，用大趋势做出正确的判断和聪明的决策。