《学习力》

很意外的看到这本书，随手拿起来看了看

开头一章还蛮吸引我的，那就是学习的本质是什么？是从经验里迁移。

最有效的学习方式是什么？在场景里去学习，让工作和学习融为一体。

大脑有很多缺陷

1）大脑是懒惰喜欢重复，不喜欢改变的小孩

所以，难以改变

2）大脑是不靠谱的，容易忘记的内存体

所以，看了就忘

3）大脑是容易被满足感欺骗的小孩

所以钱，容易眼高手低

里面说到三个学习的策略：

功利性学习，框架，能力迁移

功利性学习，也就是解决问题

1）选择解决那些最急迫，最需要解决的问题

2）选择需要学习的内容和顺序

要特别注意：要按需所学，因为资源有限，要按捺住想要学更多的东西

3）应用。第一次要按照指令一丝不苟的执行，然后再在发现问题的基础上改进。

框架 - 知识体系

包括：工作流程知识体系，业务领域的专业知识体系，个人能力知识体系（共通能力，核心能力，知识体系）

3）对知识和经验进行抽象抽离，然后对知识实现迁移。

前提：要对现在的工作进行回顾，然后再进行迁移