不可或缺的使命感

不可或缺的使命感，所阅读《经营者的养成笔记》看到的，《经营者的养成笔记》这本书是管理者必看的书籍，我觉得我看了那么多管理书籍，这本书是我印象极为深刻的一本。他很落地也有很多哲学思维，所以拿来就可以用。

1.只有为社会做贡献的企业才能生存下去。

每个公司都应该知道为什么而存在？牢记使命，真正的优秀企业的使命感都是超越了单纯的经济目的的使命感。也意味着目前已追求经济利益的公司不一定是好公司。如果长期如此必然出现问题。公司的使命感时刻以让社会更加美好，人们更加幸福为核心。公司只有为社会作出贡献，才能得到社会的认可，它的存在才会被社会所允许。

总结来说，不能提高顾客的生活品质，不能给顾客带来幸福，不能为社会作出贡献的公司终将被社会所抛弃。赚钱只不过是一种手段，公司的最终目的应该是实现自己的使命，即为使人们幸福而存在。

2.一味追求金钱，金钱反倒会离你而去。

如果公司只关注钱而非顾客的幸福，最终一定会表现在商品和服务上，顾客会敏锐的觉察到这一点，绝不可能蒙混过关。公司最大的股东是顾客，不是创始人，不是公司的合伙人或者董事会成员。所以我们唯有把顾客服务好，公司才能继续经营下去。如果只追求金钱，金钱反倒会离你而去，如果追求使命的完成金钱则会自己来找你。企业就有能够使社会朝着好的方向发展的使命，当即就有体现在商品服务销售上之后才会在社会引起越大的共鸣。

3.我的思考。

以前我总有个思考，就是宝马不会降价。这当然是听别人说的，但是从这个观点来说，我觉得可以降价。如果宝马公司，既能够提供越好的产品，又能够质量超级好，那么它降价的话，会带来很多人的购买，他将使更多人买起车的人开上好车，过上更好的生活。这是一条可持续发展的道路。好的产品一定会让顾客为之鼓掌喝彩，最终销售业绩也会直线上升。

所以公司的经营应该树立为社会更加美好及崇高使命，并坚持不懈的追求这一意识，没目标，不断的进行经营实践。这样的话，我们就一定能够得到顾客的回馈。