中原焦点团队网络中级23班 陈松 分享第137天 读书122天

      今天我们小组进行了《建构解决之道》第6面的，BOX1的约练。我们进入角色去感受主管建华和助理的感受（感受角色的感受），当第1次建华主动找助理解决问题的时候，站在自己的角度，以上位者姿态，挑错思维的方式对主管提出自己的观点，并说不合作就申请换人，开始助理很平静，慢慢的助理心里越来越烦，而且火气越来越重，直接不干了！这个时候，想起刘老师说的一句话，叫感同身受，站着说话不腰疼，就是说的这个道理！你不站在主管的那个位置和角色去感同身受，是无法理解的！

后来建华以焦点的理论，关注正向，理解，赞美的方式处理关系，事情迎刃而解！

我再次感到了焦点的神奇！

难得第一次BoX，感同身受了，和助理同频了！同频才能共振，期待早日和孩子同频！