职场新人的第一步：独立

职场上越独立的人越强大，职场新人越早独立就越早能享受到甜头。

见招拆招

我是18年3月份毕，四月份进入职场，算算也快一年了。我们是创业型公司，基本来了就是干活，工作日加班到晚八点，周六再加个班，真正的培养很少，也就是一边干活，一边培养吧。

忙碌的工作，总是可以成为自己不去思考和总结的理由，乃至于可以使用简单编程就能大大提高效率的工具我都不想找。总是只知道自己很忙，也希望自己很忙，毕竟这样会觉得自己更加有价值。虽然明明知道，如果你不主动动脑，那么你的工作就只能被人牵着走。

因为害怕所以总是想依附，但依附的结果只能是被束缚。师傅在的时候，依赖师傅。师傅离职了，就依附同级的人员，甚至是同一批的应届生，后来发现这事不对，因为依附总是让自己放不开手脚，将引路人的话当成法规而不敢逾越，可能明明知道是错，但是自己就是不敢去改变。

本想混过今年，但年终却突然醒悟，既然要走，为何不大胆相信自己，比你优秀的人是真的智商比你高还是天赋比你强？

静静的观察和了解，其实大家的智商真的不会差距太大，只是对方比你更加自信敢于去执行，对方比你更加冷静，做事有条理罢了。

那就去学。时刻暗示自己必须独立，必须是自己的思考后的决定。刚开始必然会有些不适应，也不会百分百做到，即使现在已经刻意锻炼了大半个月，自己也无法做到百分百，但已经足够感受到独立的好处了。

强迫自己独立后，引导人不在是你的天花板，你知道只要你人认真，你可以做的比他好；独立后，你会强迫自己去搞明白事情的原因和逻辑，而不是只是埋头苦干，做最累也少有技术含量的活功劳还给了别人；独立后，为了让自己少被骂，开始拼命揣摩领导讲话的意图，突然明白有些事情需要做到面子上；独立后，你必须强迫自己分析，哪些不用自己做，哪些可以找人做；独立会，为了自己的前途，必须开始刻意培养和锻炼自己某一方面的能力；强迫自己独立后，发现，分析能力真的是一切能力之王。

强迫自己独立后，发现自己思考问题更加接地气了，少了很多幻想，知道每个成熟技能的背后都是多次刻意练习的结果，所谓快速成功只是成功者用来收割你的利器；知道天天空喊看了某本书的感受，还真不如认真研究一项技能来的实在；知道，高级操作系统的打磨绝不是看书写总结就能获得的，而是必须通过实践和时间累积的感悟才可能达到。

刚开始以为，成谜于职场的勾心斗角，我已是离007追求的财富自由更远了。其实不是，我只是更加现实主义，知道这条路该怎么走了而已。财富自由的路上你必须是一个独立的人，想与高手结伴，你也必须有自己能够拿的出手的独特技能，没有谁必须对你负责，其实成年人就是通过利益结盟——别不承认这一点，大家都是成年人。