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92天寒窗苦学,泪谈年中京东三面+交叉面经历,获30K*14薪

2020-10-28  本文已影响0人  享学课堂

面试者:享学VIP学员

京东面试过程

技术面共三轮,一面二面是远程,三面是现场面外加2人交叉面试,说实话还是很紧张!最后HR定薪资是30K*14(小哥觉得低了哈哈哈)

最后让他把面试官问的问题整理一下,在这也分享给小伙伴们。主要也是6月初去面试的,周期挺长的有些记不全面了!

京东面试面试官问的问题

我感觉问得肯定不少,主要是这位小哥也记不太全面了

JVM,并发,基础部分

大厂面试Java岗可以说这三件套必不可少,JVM及调优,并发底层,Java基础扎实。如果这些不过关基本一面后就没戏了

sql底层,分库分表方面

分布式部分

这里可推荐小伙伴一些Redis学习视频给大家

阿里架构师90分钟解析BAT必问的Redis面试问题全集(雪崩,穿透,持久化,应用场景等)
2020年最全Redis高并发项目场景设计实战全集(淘宝购物车,微信点赞,微博关系设计等)

微服务,框架源码,算法方面

面试京东之前,我流了多少汗?

1.梳理知识

一般的面试,会被问到JVM原理、多线程、数据结构和算法、高并发、设计模式等内容,这都是一名普通Java开发人员的知识结构,那么阿里P7肯定是需要具备更多的知识树,需要掌握更全面的知识体系,所以就需要对知识进行一个系统的梳理了。

对标P7,我梳理的知识体系如下:

进阶基础必备

源码解读,深入开源框架

高性能分布式系统技术

根据双十一日志统计,前端系统有效请求约60w以上的QPS ,而后端cache的集群峰值近2000w/s、单机也近30w/s,互联网大厂的架构师面对的就是这样的生产环境,所以分布式、缓存、消息这样搭建高性能系统的技术必须掌握。

分布式服务技术

随着分布式技术栈逐渐成熟,近几年业界采用微服务架构设计的系统和领域越来越多,包括金融、电商、直播、物流、营销、采购、制造等,有互联网领域,也有传统领域。那么微服务到底是什么?我们应该如何进行微服务设计和技术选型?你熟悉的分布式系统技术栈有哪些?

性能调优经验

性能调优,是从开发岗跃迁至架构岗的拦路虎。升级思维的过程是痛苦的,尤其是在背负压力下的被动升级,跳出原先的舒适区,进入更大的舒适区,这样才能站上新平面。

分布式场景实战经验

复习知识

工作这么久要重新再去面试肯定是要将自己的知识储备重新拿出来,要把各个知识点复习到位,需要通过各个方式,选择自己最习惯的。无论是读电子书籍还是观看视频都是可以的,但要记得做好自己的学习笔记,能够起到总结的作用,再去复习起来就特别清晰了。

每个知识点都有左侧导航书签页,看的时候十分方便,由于内容较多,这里就截取一部分图吧。需要的记得帮忙点赞评论支持一下, 点击这里即可来免费领取这些“大厂Java面试解析+技术知识点笔记”锦集免

01 Java快速面试指南

02 Java从入门到架构成长笔记

Java基础篇

三大框架篇

项目经验篇(秒杀+SpringBoot实战)

打怪升级第一步—开发1到3年

并发编程篇

JVM及调优篇

网络编程篇

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MySQL调优篇

设计模式篇

Spring源码篇

MyBatis源码篇

打怪升级第二步:4-5年资深高开

分布式监控

消息队列

分布式存储

打怪升级第三步:5到7年架构进阶

性能调优实战笔记

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大厂分布式场景实战笔记

03 跳槽解析,简历解析

总结

虽然面试套路众多,但对于技术面试来说,主要还是考察一个人的技术能力和沟通能力。不同类型的面试官根据自身的理解问的问题也不尽相同,没有规律可循。 有些面试官喜欢问自己擅长的问题,比如在实际编程中遇到的或者他自己一直在琢磨的这方面的问题,还有些面试官,尤其是大厂的比如 BAT 的面试官喜欢问面试者认为自己擅长的,然后通过提问的方式深挖细节,刨根到底。

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