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2020年互联网岗位如何面试拿到满意的Offer?

2020-05-16  本文已影响0人  奇遇影评

今年春招找工作格外的难,小编作为在职场中跋涉了几年的老鸟,也着实感受到了一股强烈的血雨腥风        。

对于2020年的春招,你找到合适的工作了吗?今年因为疫情的关系,春招来得比往年要晚,预计会持续到6月底。从4月份的就业情况来看,就业压力还是挺大的。这次疫情极大地影响实体业的发展,相对来说,对互联网行业的冲击比较有限。部分实体业会将线下业务转到线上,或者是扩大线上业务。所以,互联网行业的小伙伴在这段时间好好把握机会吧。机会留给有准备的人,现在你准备好了吗?

那么,在求职中应该注意哪些问题呢?针对互联网开发岗位,整理了一些求职中的注意事项,希望对大家能有所帮助。

一份好的求职简历直接决定着你是否能够有面试的机会,如果连面试机会都没有,能力再强都没用。不要认为自己能力强,不需要掌握这些技巧,或者能力差没有优势,认为没有抓住机会的能力,对于这些小事就更不看在眼里。我们要在自己的能力范围内,尽力把事情做好,谋事在人,成事在天。事无大小,任何事情都是点滴小事堆积起来,才促成的一个好的结果。所以,下面就介绍一下求职简历的书写技巧:

1.删繁就简

去掉简历中的繁杂无用的多余文字,突出重点,做到简洁清晰很重要,因为面试官每天会收到大量的简历,分给每份简历的时间大概也就几秒钟的时间,在这么短的时间里如何抓住面试官的眼球很重要。所以,换位思考一下,如果你是面试官的话,你更愿意看到什么样的简历,不愿看到什么样的简历。

在个人介绍中突出自己所擅长的部分,做到扬长避短;有特长的建议写上,能让面试官对你产生兴趣的地方,但是记住只写两三个就好,不要写多了,毕竟很少有人能坐到全才。而且要具体到特定的事上面,比如写运动的话就比较宽泛,可以写成跑步。特长尽量和要应聘的岗位相关。

2.去掉和应聘岗位无关的内容

工作经历中,只写和应聘岗位相关的工作经历就可以了。对于相关工作经历的介绍,要用一句话描述出来,不要长篇大论地大写一通,用关键词简明扼要地写出公司是哪个行业,主要是做什么的。面试官看工作经历,主要是看你在公司的任职时间,公司经营的行业、业务是否和所应聘岗位相关。

3.项目经验写好很重要

不要把所有做过的项目都写上,只要把最能突出自己能力的项目或方向不同的项目写上就可以。把项目描述、项目职责、项目业绩写清楚。

4.排版顺序的重要性

对于应届生,建议把项目实习经历放在简历的最前面。在校学习情况很突出的话也放在前面。名校以及自己很突出的点都可以放在简历前面,把劣势放在简历后面,比如如果学历不高的、个人介绍之类放后面。原则就是突出优势,减弱劣势。

求职中其他注意事项:

1.针对性投简历

选择自己想要从事的行业,不要批量投递简历。当在聊天过程中,面试官要求发附件简历过去的时候,要针对性将简历修改一下再发过去。去现场面试的时候,也要带着针对应聘岗位修改后的简历,通用简历一般会让人看出来,让人觉得你对岗位的重视程度不够。

2.选对平台

推荐大家在Boss直聘投递,也是周围同事推荐最多的一个平台。在Boss上且可以在线沟通好职位后再选择要不要去面试,有些甚至可以直接和部门负责人或公司老板直接沟通。

3.摆正心态,从容应对面试

很多人一到面试就开始紧张,说话不利索,很没有底气。面试的时候紧张还是很影响面试效果的,毕竟自信、从容、不卑不亢更能让人相信他是可以胜任这个岗位的。可以多做一些心理调节、暗示,比如仅仅将面试作为一项挑战,从中感受那种挑战的乐趣,让自己兴奋起来。还可以将面试作为一场产品推销,你就是去做销售的,仅仅想着如何将产品卖出去,如何更好地展示出产品的特色来,让客户满意,让他愿意掏钱来买。

世界因为充满挑战才有乐趣,将自己的一些拙劣的见解分享给大家,希望每一个正在求职的小伙伴,都能够找到自己满意的工作。喜欢的话也可以分享给其他人,有其他问题的同学也欢迎大家多多交流!

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