实习生最容易踩的雷，你中了几个？
最近高考话题热议，有人鼓励高考学子保持平常心，有人以过来人身份讲述自己的奋斗史。而比高考更让我们铭记深刻的是四年后的大学毕业：再没有同学与你彻夜长谈，再没有老师苦口婆心，再没有说逃课就逃课的随心所欲。
社会就是一个你还没来得及认清它就甩给你一个巴掌的陌生人。有些事情，你如果早点知道，那巴掌可能就甩的轻点。
前几天辞退了一个实习生小杨，一个成绩单非常牛的小姑娘，学软件工程的，来做产品运营。刚毕业方案不完整、观点幼稚青涩都能接受，但是为什么她依旧面临毕业就失业的问题？如果她知道下面这几点，可能就不会这样。
01 表现自己可以，但请想好了再说
小杨第一次参与产品迭代会议前，我嘱咐她尽量少发言，如果有什么想说的，先告诉我我替她转述。我也是想保护她，毕竟迭代会议上各小组都会为自己争取最大资源，以实现下期迭代进展的顺利进行，所以言语都比较锋利，我怕她一个刚毕业的小姑娘说不对成为众矢之的。
然而等大家都发言完，让小杨说下入职一周的感受时，小杨说：“本来我不想说什么的，既然都问我，我就说说我的看法吧。我觉得咱们各小组的沟通问题很是个问题，还有主持人似乎掌控不了这个会议局面……”我当时被她打脸打的生疼，会后主持人和各小组长问我这女孩儿是董事长亲戚吗？
会议时恰当表现自己的确可以成功吸引其他人注意，关键是你拿什么来表现，说的是否有价值，否则只是哗众取宠。所以，想要表现自己可以，但请你想好了再说啊。有些事情不适合耽误所有人的时间在会上说，更重要的是，有些事情不适合会上说。
02 真的没时间听你废话
小杨有一天跑过来跟我说：“姐，我跟你说个事儿，我觉得咱们这个产品吧……”说的声情并茂但废话连篇、毫无重点，我瞅着自己的20多个待办事项，实在忍无可忍，打断她说：“能跟我重点说一下你要表达什么吗”，她又说了一遍，跟上次没有太多差异，最多是调整了下逻辑顺序。我忍了。
周五下午我们部门开例会，最后请各个同事陈述下是否有任务不清楚或者资源没调配开的地方，每个人都用了30秒到1分钟的时间提问完毕，到她那，说了足足5分钟，给一起开会的同事急的直挠头发。
真的，谁也没有时间听你说废话。请简短、干脆、突出重点说出你的问题或者需求。大家都很忙，没义务在你身上浪费时间，尤其是在你刚毕业，尚不能给团队带来较大成果时。
03 谁都没义务教你，但你要做出让人值得教你的事情
小杨离职时还说了一句旷世绝伦的话：“我刚毕业，什么都不会，你得教我我才会不是，谁也不是一生下来就什么都会的是吧”。我听了很是不愤，的确谁都不是一生下来就什么都会的，但是我也没义务必须教你啊。
我教你是我愿意，我不教你是我的本分，关键是你得值得我教，我也没时间浪费在一个不值得教的人身上啊。
拿之前做方案的例子，如果她把握了任何一个我提点她的机会，努力做出一份自己满意的方案来，我肯定会倾囊相授。对于工作多年的老职场人，帮助别人比自己做成一件事能获得更大的成就感，我肯定愿意去做啊。
04 哪来的唯唯诺诺，你分明很高调
她在争取机会时跟我说“我可能是因为刚来，一直唯唯诺诺的，不太敢表现自己，也没有怎么彰显自己的能力。您能再给我一次机会吗？”我瞬间惊呆了。唯唯诺诺是让做什么就做什么，让怎么改就怎么改，让改几百次就改几百次。但是她不是这样的啊。一个产品易用性建议方案，我提思路后她没写出来，我把效果画出草图给她参考，她还是没写出来。我要求不用word里的画圈和箭头方式，哪怕不会PS用美图秀秀也好啊，但是看了她第五版方案，她没用Axure我已经忍了，但依旧是Word作图形式。
后来这个方案我加了3天班做完了，相当于把她的方案重新做了一遍，并用她的名字发给所有领导抄送她。然而当我从头跟她讲为什么做出这样的方案时，她一直在跟我吐槽产品哪里不好，研发哪个功能做的不好，产品经理怎么考虑不到位的。然后，我就没有讲下去的力气了。
实习过程中，用人单位更多考虑此人的可培养性，做的方案不完整是正常的，然而没有努力去做就说自己唯唯诺诺，教你怎么做你又不虚心聆听，那就是高调的把自己所有的路封死了。
05 请教别人时务必先约时间
小杨的工位紧挨着我，每次遇到困难，直接站起来跟我说：“姐，有个什么什么事，怎样……”这是一种很不礼貌的行为。如果想咨询别人事情或者请别人帮忙，哪怕是一个微小的事情，都要诚恳的询问对方：“您好，能打扰您一下吗？我有个什么问题，不知道您什么时候有时间帮我看一下。”对于复杂的内容，对方需要几分钟甚至十几分钟去研究的，需要给对方发邮件，比如用邮箱自带约会的形式询问对方何时有空，能够帮你解答哪方面的问题，你的核心困惑点是什么。如此诚恳的邀约，铁石心肠的人都会过来帮助你。
临走的时候，小杨跟我说：“姐你再考虑考虑吧，你看你再招聘一个人不是还得浪费很长时间吗，而且咱们部门现在工作这么忙……”我再次干脆的拒绝了她。因为找到有能力的员工代替你的岗位只是时间问题，把你留下也是浪费团队的时间。这两个时间对比分析，还是不能把你留下。
其实刚毕业的人都是一张白纸，不太清楚未来的路怎么走，也不知道这个岗位能带给自己什么。与其想太多，不如塌下心来把业务技能修炼一下，把沟通技能提高点，没多久也能在职场中游刃有余。
