《我为什么看不懂你》-1

今天听了朱丽亚老师的领读，海峰老师的经典著作，《我为什么看不懂你》

不知道大家有没有听过性格色彩这个说法。四种颜色，代表着四种性格因子。

看看你是否碰到这些情况？

1、我们觉得自己可以做，但是别人不理解我们，甚至会抗拒。我们会觉得很生气，为什么我可以做到，你就不可以。

2、别人能做的，我们做不到。在我们还不了解自己的时候，我们会问自己，为什么他可以，我却不可以，这个时候我们就容易陷入自我怀疑。

这两种情况，可能是大家焦虑和烦恼的因子

为了更好地生活，我们需要认知这个世界。而认知这个世界重要的是先认识人。那要怎么做呢？通过提升我们的敏感度来认识人。

为了更好认识人，我们需要知道自己的四种性格因子。

女王D

我们每个人都有强硬的一面，坚持强调一定要，你必须这么做，特别是对我们的家人，但这往往会伤害到他们。

碰到事情往往容易不耐烦，想要结果，想要掌控情绪。

就像格力的董明珠女士，她会说，领导永远是对的，我不需要情绪管理。

段子手I

希望做个万人迷，喜欢随时在闪光灯下

我们都有豪情万丈，害怕被人遗忘

阿里巴巴马云，每年年会有经验造型

贤妻良母S

通常比较沉默，但是过于小心会让大家不知道你的需求或者觉得你无趣

随便，都好。其实你希望大家都满意，S性格追求的是稳定性和归属感。

就像腾讯马化腾，坚持强调稳健发展。

严谨C

这种性格啊要求符合逻辑，按照程序推进，追求完美，害怕激进，为了把事情做的更好，容易在鸡蛋里挑骨头。

海尔张瑞敏就是代表，当年砸了76台冰箱的故事至今流传。

每个人都有这四种性格因子，只是比例不同。

这也就构成了不一样的我们，有时候精明，有时候冷漠，有时候淡定，有时候活泼。

每个人都是独一无二的，对自我能够有更深的认识。

很多时候，面对不同的人，我们展现自己不同的特质。

但是，有时候容易混淆这些，这样的话，生活容易失衡，很多人在公司做老板，回到家里以后，把亲人当员工，这样就容易伤害家人。但是，员工可以炒鱿鱼，亲人却不可以。

每个人都有自己的特点，恰如其分地运用，就能够增加你的优势。

认识自己，觉察自己，想通自己，收获自己，成就自己。