第一次举办线下沙龙感悟

25天/66天

这是我第一次作为主持人举行一个20人左右的书友沙龙活动，上台后我竟然没有一丝紧张。放到以前在认识的人面前正式一点的分享就怕得要死，这个厚脸皮真是算练出来了。

今天整体的活动效果还是不错的，书友们都很幽默，当然我也讲了一些笑话，大家都笑呵呵的，也很积极地回答问题。没有出现尬聊的地方。甚至和几位书友成为了朋友。

我其实接到这个任务的时候真的是比较忐忑的，大部分是一群有生活阅历的前辈们，我一个初出茅庐的人主持一场以《高效能人士的七个习惯》最近才重新温习一遍书籍的。我也不知道能不能做得好，但我相信准备充分是办好一场活动的前提，那我只能把每一个场景都想到，哪个时候暂停，哪个时候总结，哪个时候搞气氛。

第一次举办线下沙龙感悟

今天有那么几点感触:

1.活动得准备充分，要写主持稿(演讲稿)

我把每个环节我要说的话写了下来，不断打磨修改。因为我看了这本书，书中很多细节书友是不知道的，所以我举了很多书中的例子。虽然我没有按照我写的流程来，最后忘了说了一些点，但我把它们都用到了其他的点，最终我还是说出来了，而且也不尴尬。插进去的。

为什么我开始之前有点小紧张，但上台后一点感觉也没有，因为我准备还算充分。按照流程来就行了，当然我也随机应变总结了很多东西，感觉自己这一点还是可以的。

所以不管是演讲还是做活动，都要做好准备，听过樊登老师说的即兴演讲也是有准备的演讲，演讲大师们也都是准备的。一上去就说那也是很久以前说过的或者学到过的知识。所以储备知识以待有需要时。古人云:凡事预则立，就是这个道理。

2.分组积分制大家更有活力

分组大家更有凝聚力，因为大家一开始都不熟，进来坐在位置上都不说话，各自拿了一本书就读。后面知道大家是一个组的，他们开始聊天，互换微信。当知道有积分，最后有个奖品，他们就会努力争取，分享，参加活动。有一个目标，就比如今天一个人起来回答，她先问加分吗。

3.新生代力量

我以为来的都是比我大一些的人，因为书友在25-45岁，结果来了一个96的女孩子，和一个98的男生，你根本看不出来他们是这个年纪，因为他们谈吐得体，表现大方，女的温文尔雅，美丽动人。男的幽默风趣，激情四射。女孩子分享她老家重男轻女，比较传统，她就不相信不喜欢被老一辈的思想所固化，就来到上海，自己努力自学通过成人考上了华东理工。现在还是一个讲师，很厉害。男孩子讲话就很好笑，他看一本书《最伟大的推销员》看了三年，放在床头。这本书我也非常喜欢，大学的时候我也想当成床头书，可是我就没有他这个坚持劲。我每天也读里面的话语，可是我现在早已忘记。他之所以现在销售做得不错，说话也很逗。得益于他深入阅读这本书，我真的是这么觉得的。他自己也说了这本书带给他力量，我要向两位比我还小的人学习。不要有固化思维，要能坚持自己群相信的事情。

第一次举办线下沙龙感悟
第一次举办线下沙龙感悟

4.深入阅读的重要性

我来负责这个活动时，我突然顿悟一件事情。就是我之前花了大量时间读书白读了，涉及广泛然而只是浅浅地学习，只知道皮毛。就没有实践。一本书要读透，至少三遍。好书真的值得一读再读，因为不读一会又忘记了。所以没必要读很多书，只需要选几本比较好的书，专心研究，专题阅读。其他书作为参考，这本书作为主要。就像樊登老师花了一年时间读论语一样，他肯定也看了很多注解，以及孔子的传记，但是他的核心是论语。读其他的书只为了更好理解论语。哪些是好书呢？四书五经是好书，那些经历了时间洗礼留下来的书是好书。

我就准备这么做了，之前不乏读了很多好书，但是都没有精度，一遍则过。看书越多越无知。现在不求看书多，了解很多皮毛的东西不如深入研究一本书！毕竟很多知识都是相同的，你把哲学吃透了，可能你就不需要心灵成长不需要神学，佛学了。把《高效能人士七个习惯》看了就不需要看很多工具书了。比如《他人的力量》《活法》其实里面内容差不多，了解一遍即可无需深究。

这是我最大的收获，即深度阅读！

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