工作六年，我懂了这些后迅速的升职

在银行工作了六年，基本上银行里的基础岗位我都做过，之后成为了中层管理人员。因家里没有任何背景，父母都是地地道道的农民，所以都是自己摸索的，在懂得了这些游戏规则后，我升职了。

1

作为新人一定要遵守游戏规则，不要指手画脚。

进入一家公司，无论是什么样的公司，即使你不是很喜欢，或者有很多事情是你看不惯的，一定不能评论或者抱怨，而是接受，只有接受才能更好的生存下去，这是真理。除非你不想在这里干了，或者你已经成为了老员工，有了话语权了，作为新人万不可做这样的事情。如果是跳槽也是这样，你原先的经验不代表在新的环境下能够适应，所以一定要低调行事，等熟悉了再谈其他。多学习别人好的经验和做法，总是好的。

2

社会是个大染缸，满满的都是利益。

每次停车的时候，我都会提醒我媳妇一定要停车位，如果实在没有车位，也一定不能停到挡着别人过不去。同样，在社会上行走，也是这样，不要挡着别人发财的路，否则你会死的很难看。社会是个大染缸，行走着的都是权力和金钱，不要惹这样的人，只做好自己的事情就好，不是你的坚决不能拿，更不能侵犯别人的利益。

3

放大自己的格局，不斤斤计较。

放大格局的方式有很多种，最重要的就是要多见人，多读书。见的人多了，自然懂得与人合作，读的书多了，世界就会宽广很多。在小地方的人，总以为那就是世界，最高的楼就那么高，那你去北京看看，然后再去香港看看，不行再去纽约看看，原来外面的高楼多得是。斤斤计较眼前那点蝇头小利，不如放大自己的格局，去分更大的蛋糕。

4

拥有实力很重要，不要拼关系和背景了。

拥有关系和背景确实很重要，不然思聪也不会活的那么轻松潇洒。但是除了背景和关系，更重要的是你一定要有实力。当你在职场上或者有一项技能不可替代时，你也会混的很好。这是事实，但是如果你在一个地方，这个地方全是拼关系和背景，否则，没法上位，那我奉劝你离开，世界很大，总有出头的地方，何必在那里熬。比如寒门很难出贵子的官场。

5

做人比做事更重要。

同样的两个人，能力差不多，那会做人的一定是先胜出。谁也不愿意提拔一个没有感恩之心的人，除了你亲爹亲妈，别人不会白白对你好，都是一定要回报的，如果谁不信，可以自己感受。这里的做人也包括人品，但是更重要的是还是做人，除非成为张晓龙这样的，否则还是内外兼修吧。

6

尊重是避免办公室政治的最好方法。

尊重每一个人是我们应该具备的基本素质。但是我们更应该具备尊重别人的利益，尊重别人的学识，尊重别人的经验。我们不惹事，但也不怕事，尊重的同时，一定要有实力。这样别人既不敢小觑你，你也会赢得别人的尊重。

7

拥有一技之长才能更好的升职。

很多人跳槽，有的越调越糟，有的甚至跳完槽还是做着相同的工作，甚至工资更低了。这不叫跳槽，这就作死。想跳的更好，最重要的是拥有一技之长。哪怕是有一个过硬的证书，对自己的帮助都会很大。有一技之长的同时，实际上找到了差异化竞争的最好方式，不作的话前途一定光明。

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以上的小总结，希望对你有帮助，我的朋友。