写给优秀团队的一封邮件

整理电脑文件，一封邮件吸引了我的注意力，那是七年前，当团队获得年度优秀奖的时候，我发给团队的邮件和其中一名同事给我的回复。虽然时隔多年，依然可以体会到那份感动，充满了信任和回忆的味道。如今我们都已各自远去，曾经一起并肩的温暖和美好，不时给我滋养，让我更加期待未来。

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主题：写给最优秀的冠军车队

Dear all：

冠军车队的奖杯赫然立在窗台上，在阳光下沉着而低调，一如我们的团队一样。“勒芒24小时耐力赛冠军车队”，是多么贴切地表达了我们所经历和面对的一切，多年以来这个团队里的每一位都是那么地不容易，面对无尽挫折、百折不挠、笑对挑战；面对无尽沉浮、淡泊无争、宠辱不惊，没有自怨自艾的抱怨，没有夸夸其谈的吹嘘，有的只是辛勤地努力、默默地付出和对工作满腔的热情。这个荣誉不是来得太早也不是来得太迟，它一直都在呀，在我心中我们一直是、永远是最优秀的冠军车队！

这个荣誉属于你，感谢你所做的一切和对我的支持，很多时候我的目标导向的习惯可能使我忽略了你的感受，对你关心不够，请多原谅啊！我珍视团队里的每一位，爱之深痛之切，越是近看到的问题就越多，我并不愿意扮演挑剔者的角色，虽然我常常这样做。请你理解我必须如此，要对你负责、对团队负责、对公司负责，也请你愉快地接受挑剔和批评吧，一个冠军车队首先必须是一个严谨、高效的团队，而不是相反。

当你真心的热爱你所做的事，热爱这个团队和这个公司，就会发现工作带给你无穷乐趣，这里给了每个人提升能力的空间和实现梦想的机会，希望优秀的你一如既往地努力，不推诿，有担当，做好该做的事，就是对团队最大的支持。

公司上市以来的两年多时间，我们的工作从粗放管理过渡到精细管理，从完善基础工作过渡到企业文化灵魂的管理，每一天都会面临许多新的问题，周而复始，请不要感到厌倦，管理的境界就是从做好简单的基础工作起步的。当你一步一步往前走的时候，可能并不知道通向哪里，但当你走过了，回头再看的时候，一切才有了意义。

因为工作职责的不同，有的人我每天都会见到并沟通无数次，有的人我每天不一定能和你沟通但能够随时听到你的声音和消息，有的人比如区域的同事，我一年才见几次面，不管怎样，要知道我对你的信任都是一样的，永远会给你支持！

最近在区域工作总结会上，我提出了一个观点，要打造你的“个人品牌”，我们每一天所做的每一件事都是在打造自己的个人品牌。要让你的优势足够闪亮，才能成为你鲜明的个人品牌，比如一想到某人就想到执行力强，这就是成功的个人品牌，而想到某人就联想到消极情绪、抱怨连天，虽然做了工作却不情不愿，这就是失败的个人品牌。

你想成为怎样的人，就应朝着怎样的方向去塑造自己。而成功的个人品牌组合在一起，就形成了我们的团队品牌。品牌是最有价值的，品牌的价值成就个人和团队的价值。你一定希望当别人提到我们，联想到的都是我们愿意呈现的描述，比如：无所不能，热情洋溢，全力以赴，说到做到……

不说什么未来任重而道远之类的话了，只想每个人都活得简单开心，保持积极的心态，相信自己会做得更好！我爱你们……

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回复：主题：写给最优秀的冠军车队

当听到我们获得这个荣誉，以及看到你在台上从容地讲述你的感言时，我一直是目不转睛地盯着屏幕，你的每一句话和每一丝表情，我都记忆犹新。

2007年的春季，我们之间一句简单的沟通，让我的职业发生了又一次转折和挑战，是你让我有机会在公司发挥和挖掘到了自己的潜力，让我有机会在公司向前发展的途中实现我的价值。虽然时间不长，但我很珍惜也很怀念那段我们在一起前进的时光。

这段时间，我有自己的优点，更有一些不足，是你的包容，让我能够以更平和的心态工作至今。就像你所说的那样，经过多年的磨合，已沉寂到“面对无尽沉浮，淡泊无争，宠辱不惊，没有自怨自艾的抱怨”的境界了。这一切，真的让我感谢你和公司！

今天的荣誉是你及你的团队理应获得的。多年来，它一直以你的姿态低调而沉着向前努力着，为公司默默地做着幕后的、应该做的工作。那天你讲话时，斌总一直是注视着你，并对你的阐述不时地做着首肯，这个在外人看来不经意的姿态，那种表情所传递出的是对你工作的肯定、对我们极为爱护的信号！

你成功了，真的为你骄傲！很高兴也很幸运成为你的下属，虽然我们现在很少有工作上的直接沟通，但你善解人意的笑容，以及宽厚的心态，我一直深深的、默默的感受得到，衷心的说声辛苦了，谢谢了！