结果是最好的证明，那还是要看什么结果？

结果

人们常说

无论做什么事情

一切以结果说话

员工要以工作结果说话

主管要以团队结果说话

经理总监要以部门结果说话

副总要以模块事业部结果说话

老总当然要以公司盈利结果说话

可是

这所有的以结果说话

是完全没有问题的

而我们见到过的太多的公司考核

张口闭口以结果说话

可是短期结果和产期结果如果不能结合起来

那就是很扯淡的结果

因为过度的追求短期结果说话

最终害的是公司的长远发展

这是非常不利于公司长远发展的

所以

当我们说以结果说话的时候

一定要站在公司长远发展规划来判定

而不是简单的一句话结果

这是不负责任的