问题：成功的源头？

见：

失败不是成功之母，成功是成功之母。

过去的失败，对你未来的成功，一点帮助都没有。一个一直失败的人，将来最大的可能性也许是习惯性地再次失败，还不如新人。

别人的失败可能是我的成功之母。

有效的反馈，“好的反馈”，应该满足三个条件：

及时，对事不对人，错误的代价很小。

最好的失败是小失败或者别人的失败，失败的价值是给我们提供反馈，而反馈要想有效，必须对事不对人！

感：

以前一直以为失败是成功之母，听从大家的意见，觉得很正确，从失败中吸取教训。但我们真的认真思考过这个问题吗？我们的成功是从何而来？成功是从成功中来，大成功是从小成功中来，我们从失败中汲取经验，是为了获得成功，只有修正过的失败才有价值，否则失败没有意义。

思：

如果我们将成功是成功之母这句话体现在行动中，那么我们应该是这样的：做事追求质量，通过少而快速的迭代，尽快交付正确的结果。少做重复的工作，避免无用功。

行：

把这句话写出来，贴在办公桌上。