上班这件事儿上班这点事儿

急诊转运交接,遭遇拒绝交接怎么办?

2017-03-04  本文已影响30人  燕尾无声

前几日有同事出诊回来反映了一件令人闹心的事情,一向友好合作的上级医院急诊科拒绝了帮助办理交接。

当天转诊一病人到上级医院急诊科时,由于本院某医生已为其联系了病房,急诊科不予我们办理交接手续,让同事自己处理,结果前后折腾了近一小时才到该医生联系好的科室,费尽唇舌才得到电梯口一加床。后来询问方知前几天一类似病人在急诊科打架闹事了!

无独有偶,另一名同事从乡下接病人到本院,居然从2楼到5楼,走遍4个科室无人收治,重症医学科也床满了,最后经院方反复协调,才在某内科弄到一加床。

然而,这还不是最难办的,有的病人本院收不了,紧急送上级医院,上级医院甲医院不收、乙医院又不收,最后辗转多家医院,病人才勉强得到一床位。

接的病人收不进来,送的病人送不出去,一床难得的现状,致使负责转诊的急诊医护人员竟成了风箱里的老鼠——两头受气。

长途颠簸奔波尚且不论,要转诊的病人,多半不是普通疾病,个中潜藏的医疗风险,巨大而令人担忧。

总而言之,踫到那些等床的事,病人一腔怒火无从宣泄,一句话总结急诊医护面临此种状况的处理:费尽唇舌陪小心、投诉打骂皆可能、便捷流程偏不走、四处奔波愁急诊。

在这样的奔波受气、担惊受拍时,急诊医护也总结出一趟应对措施。

1.上级医院转诊

一是尽量让病人走急诊程序,毕竟对别人单位的科室分布,电梯,护工等等都不熟悉,交病人花费时间太长,危重病人放在担架上等电梯,等护工,等医生,等到现铺床,病人及家属的心情可想而知。

二是如果哪个科医生联系好了的,病人由哪个科医护送,科与科之间相熟好办事。但万一该科医护去不了,急诊医生要告知一中所示风险并做好签字告知,让病人及其家属了解其风险并慎重选择。

2.本院收治

科室说:加床没有呼叫器,没有中心供氧和负压吸引设备,没有可供急救时微量泵、心电监护仪使用的电源,请问,你让值班医生和护士赤手空拳的怎么整?

急诊说:我们负责将病人平安送到住院部。院方又没有给我们相应条件,比如配备医护,开设观察病房。现有人员能完成这么多出诊就己是极限,再涉门诊费用医保无法保销,我科怎么收治,难道让急诊医护把病人放在担架上几层楼转悠?

当病人收不进住院时,自然院总值班的电话就会响,有的院总能处理下来,有的却无可奈何。

一床难求啊!后来院方、急诊、住院各科共同出力:

1.各科室预留急诊备用床位数,并报请院方审核;

2.每晚院总查房时留一份与急诊科,上写每科病人总数,还剩备用床数;

3.急诊医生到乡下医院接病人时,需做好出诊告知:电话联系初步清楚病情,先简单判定归属科室,若需收归备用床,需告知病人情况为走廊加床。或无床但病人病情较重急需转床时,告知需转上级医院就诊。

在面临这样的入院高峰时,只有急诊医护与本院医护竭尽全力左右平衡收治难题,同时院方也可联系本地区其他医院,实现院与院之间资源共享、比如承诺派专家会诊、双方签订合作协议等。

在对上的转诊时,院方也可积极与上级医院沟通,疏通急诊收治流程。

更长远地是,由院方出面,筹划建立急诊内科楼,加强急诊力量,细分现内科专业。

所有的一切,就是保证病人得到最便捷、最有效的治疗。

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