写给活动策划新人的一些建议(4)关于职业中那些苦逼事
很多外行人看活动策划这个职业,误以为是天天在外边玩的一门职业,就是从活动参与者的角度出发单纯地以为这是一个非常棒的职业。其实每一场让参与者感到爽的活动都是工作人员用心付出的结果。看不到背后的辛苦和努力,所以自然无法体会到一些不为人知的事情。所以,写一写这个行业的苦逼事,希望帮助新人看地更清楚一些。
苦逼1:全面无休,越是节假日,越要加班。
举办活动的时间,是很重要的因素,在别人都在上班的时候,搞活动要再三考虑了,因为会很少人来参与的。所以要在别人休息的时候或者是在别人有时间的时候,组织活动。别人什么时候休息?周六周日节假日!
加上平时要跟进客户,或者遇到难缠的客户,平时休息都很少,要入行,先做好全年无休的思想准备。
苦逼2:活动所有环节都要懂一点
活动策划者作为整个活动的总指挥,保证对活动所有的环节都要清楚,不用很精通,但是要保证如何对接,使活动整体能够运转起来。
学着做一个全能王,会写方案、能搞定客户、懂采购、会设计,管理人才我都行、布场摇身变成女汉子。事情多了,真的会很特别忙乱,各方需求与资源都要协调对接好。
苦逼3:不是所有人都听你指挥
策划活动,很多时候需要调动和协调内外部的资源,要学会协商权衡处理,尤其是涉及到跨部门沟通,跨领域沟通,不是所有人都听你的摆布和指挥。
人的欲望是无限的, 涉及到他人利益,涉及到成本压力,很多时候你想要的东西是得不到的!这个很现实的问题,接触多了,坦然看待就好。
尽管如此,但是希望你能够顾全大局,不要因为某些不支持而使性子甩手放弃整个活动。
苦逼4:活动出了问题,别人都要骂你
多数活动都有这样的特点,就是现场直播,没有任何彩排。新人策划的活动,难免会出问题。免费的活动,出了问题,参与者会说你是骗子;收费的活动,面对参与者的各种为难,还有上司的质疑压力,有时候真心感觉心很累。为什么日夜加班,换来的结果竟然是这个。。。
希望你能坦然看待,并不是所有的付出都有回报。
最后,能接受职业中很苦逼的一面,其实你也会很认可职业中很美好的另一面。