搬迁-2022.2.25
今天公司搬迁,从早上到中午,同事们都在打包东西,我顺带着工作,收拾自己的东西,帮其他同事装箱。
中午我吃了新疆炒米粉,味道一般,新疆辣酱确实辣,像火鸡面的酱一样辣。
下午我们搬过去新公司了。算进城了,新公司周边环境比现在的好,离环球港和人民广场很近,以后吃饭逛街都很方便,二楼是一个KTV,一直被同事们调侃。
办公楼环境也很不错,在商场里。我们这一层配备也很齐全,茶水间,公共休息区,会议室,个人办公区,很棒,前台很帅,不好的是洗手间有点小。
办公室比原先的小了一半多,十几张桌子,和以前相比有些拥挤,不过我们人少,很多销售同事跑外勤,常常不在办公室,就还好,而且可以去外面公共区办公。
我们刚进办公楼的时候,遇到了一个同事A,我以为hr他们那一辆车已经到了,结果刚进办公室找工位坐下的时候,发现她把东西放在了我们组的工位上,另一个同事说,我才知道她特意提前来占位置的。
情况有点尴尬,我们组四个人,她占了一个位置,同事B就说我们主管和hr说好了,要这四个位置,她让同事C把A的东西拿走。
我选了个空位置,在等待,考虑和谁坐对面,和谁坐隔壁比较好,B选择了最里面,靠窗的位置,我如果和她坐对面,有可能会和C坐隔壁,而我不想离他那么近。虽然C今天表现的很勤快,说话也很配合,但我还不是很喜欢他。
于是我选择了B的隔壁,恰好就是A放东西的位子。A的东西放在那儿,B让C拿走,C迟疑着不动手,我听B这么说了,就把A的矿泉水拿走了,C看到我动手,才和我一起搬走A的东西,放在了旁边的二人桌上。
当时我没有反应过来,现在想想,那时候C站那儿,说废话,就是不肯动手,是怕承担责任,而B也只是指使C,自己也不敢动A的东西,直到我啥也不懂,上手了,他们才动。谁最先动,责任最大,出事了就要被推出去顶罪。这也恰恰是后来出事了,我才明白的道理。
我们都在收拾东西,我东西少,装个柜子,桌子上摆一下就好了。同事们在组装文件柜,拆箱,东西很多。
我收拾的差不多了,收到了同事D的信息,说跟我说个事,让我别吱声。我终于有了和同事关系亲密的感觉,如果没有参与职场政治,八卦,那就没有融入这个公司。
hr找办公室,问大家通勤时间,距离的时候,上午其他同事收拾东西,热火朝天的时候,我都无所谓。公司在哪儿,我搬家搬到哪儿,我几乎没什么贵重东西,化妆品,毯子这些小东西,最重要的电脑还是公司的,完全没有参与感,坐哪个工位我也不是太在意,说不定年底就跳槽了,所以今天在人际关系上算是个很大的突破了。
同事D问我是不是我动了A的东西,我反应过来这不能承认,于是我顾左右而言他,把B,C和我领导都带上了,这个做的很对,D说不是我就好,她只是提醒我一下。
因为D和A关系不错,D想坐另一张四人桌,就把A的东西从二人桌拿过去了,发消息跟A说了,A说她要坐原来的位置,D就又把她的东西拿回放到了二人桌。
hr看到了,问D他们组为什么不坐在一起,是关系不好吗?我觉得好直接哦,但hr的语气是开玩笑的语气,看的出来D有点生气,烦了,让hr别管了,场面有点尴尬,但D立马打圆场,说怎么着都行。
后来我才知道D发脾气是因为A搞事情,搞的她很烦。A以为自己的东西被放回到原先的四人桌了,让D也坐过去,D说没位置了,因为二人桌对面坐的是hr,A说怎么会没位置了,不是四张桌子吗?D说四人桌是人家迪士尼组的人坐在那儿,她的东西放在了二人桌,A说自己来的时候把东西放在靠窗那个位置了,D说随便坐呗,多大点事儿,就坐二人桌吧,A说不行,她就要坐靠窗的那个位置,她要来吵架,问问是谁动了她的东西。D是个不拘小节的人,这种小事情A说的多了,她就烦了,才冲撞了hr两句。
D好心提醒我,让我有了心理准备。我收拾好后,D还约我下去逛逛,我以为是跟我方面说这件事情,没想到真的是逛街。我觉得虽然今天搬家,大家都在收拾东西,不在工作,但工作时间,我们就这样出去玩,不好,她是个销售,经常跑外勤,习惯了,觉得没什么,但我是不太愿意的,可是已经出来了,也不好立刻回绝她,只好尽量控制着时间。
我们去逛了华润万家,本以为是个超市或者商场,没想到二楼是个公司,一楼都是吃的,七八家店的样子,也不大,没什么逛的,我反而松了一口气。
出去沿着街道逛,都是吃的店,逛了两条街,第一条街没什么,不长,第二条街上吃喝很多,我们买了奶茶,我买了一杯热牛奶,她买了双响炮。
我例假第一天,比较虚弱。
边走边聊,喝着饮料回去了。在路上她跟我聊了同事A,但都是我已经知道的信息,hr告诉我的,我告诉了她很多她不知道的信息,关于她老板的事。
话有点多了,这些话下次还是不要说了,祸从口出,不说为好,拉近关系没必要靠别人的八卦,同事不是朋友,在公司做事更重要。因为我不八卦,很单纯,hr才告诉我那么多内幕,所以不要说别人的八卦,但要知道,多掌握信息。
回去后,领导发现我们去买奶茶了,我应该说渴了之类的,辩解一下才对,工作时间,领导在办公室,我出去逛街,不合适。好在我说了楼下的一些情况,华润不是超市,饭店很多,他表面上都没有介意我出去这件事,但我还是要自觉,自己注意。
我找领导说了同事A的事,让领导承担责任,也顺便解释了一下和D出去的原因。这个做的很好,有事不要自己憋着,及时同步消息,找人帮忙处理,领导就是这时候用来挡枪的。
我怕A直接找到我,质问我为什么动她东西,当着B和C的面,我也不好直接拉他们下水,不说话就是最好的方式,领导有心理准备了,到时候他肯定会先说话的。
我坐下没多久,同事A回来了,脸色不好看,但也没有大发雷霆,只是说谁动了她的东西,跑个客户回来,东西都不见了。我领导说东西少了吗?同事C也帮腔说不会少东西的。
A说这不是少东西的事,是她原来把东西放在了我的位置,谁动了?我领导也懂她意思了,就说你要坐这里是吗?A还不愿意直说,只说自己先把东西放在了这里,谁动了?我领导不愿意和她争论,就说你想坐哪个位置,你自己挑,坐哪儿都行,我们让你。
同事B站起来想给她让位置,我领导说让她自己选。她把东西拿到了我的桌上,这意思大家都懂,她还是想坐我的位置,嘴上还说着不喜欢别人动她的东西,我领导已经很让步了,完全没跟她争执,让她自己选座位,她还哔哔赖赖,我领导也有点生气,烦了,说对对对,你说的都对。
于是我准备去坐二人桌,我领导说他过去,C也说他过去,我领导让我坐C的位置,我说我想坐二人桌,因为我挺喜欢hr的,这时候B看了我一眼,七嘴八舌又说了两句,我也没坚持,说只是怕C的位置后面那个圆形的凸出来的墙,会挤,我就去坐B的位置了。
领导没动,C搬走,我换到领导旁边,也挺好的,C和我们组不太融洽,以前就没坐一起,现在就是A在这里有点奇怪,hr也说看不懂这什么情况。小小一个办公室,十几个人,事情这么多。
通过A的这次搞事情,我明显感觉到我和其他同事关系更近了,和B,D,hr眼神交流中都心领神会。
我和C的东西都不多,搬起来很简单。
收拾好,坐下后,领导让我们不要和她起冲突,那是当然,我们都很好相处,而且我本来也和她没有交集,她跟我换位置,我都一句话没说。
只是以后我们沟通工作的时候,她坐在这儿有点奇怪,要是我,让我坐这个位置,我都不坐,别人组三个人,你一个外人坐这儿算怎么回事啊,多膈应人。
同事B问我们有没有闻到狐臭,我注意到她一直戴着口罩,本以为是收拾东西时防灰尘的,没想到是防狐臭。我没闻到,其实我也不太知道狐臭是什么味道,而且办公室小,开着空调,窗户只能开很小一点儿,就很闷,我穿着棉服,里面穿的衣服不好脱外套,很热,身上出汗了,闻不出来什么,我怕自己身上也有味道。
我出去上了个厕所,回来后,办公室确实有味道,隐隐约约是有狐臭飘过来。
我约hr出去,我们在这层楼转了一圈,我接了杯热水,烫到了一点手背,找茶水间冲冷水,和hr说悄悄话,聊了A的事。
我觉得hr说的对,A要是想坐靠窗那个位置,也不是不可以,提前说就好了,她是个孕妇,完全可以和hr沟通,说想要个靠窗,通风好的位置,hr就再做安排,可以让他们组靠窗,我们组靠后。
可是她什么都没有说,只说今天要提前来,hr还疑惑为什么,hr不到,办公室门都没开,她提前来干什么,现在知道是占位置了,她让前台开的门,在楼下电梯口遇到我们时,说的也是门已经开了。
事情是个闭环呀,环环相扣。
我觉得很幼稚,都三十岁的人了,像个小学生一样,占位置,她一个销售,天天跑外勤,不在办公室,而且没多久就要休产假了,回不回来都不好说,这么在意个位置,太斤斤计较了,就是个爱搞事情的人。
她完全可以大大方方地和hr,和我们组沟通,我们都是好说话的人,B也说只有在我们这个公司,她才能待得下去,干嘛偷偷摸摸,提前来占位置,把事情闹得这么难看,大家都不高兴。
我们组和hr四个人在隔壁的会议室聊天,同事进来后,随手关上了门,我们没有人脸识别,出不去了,很好笑,大家聊聊天。
前台来给我们开门,我们顺便都去录了人脸识别。回办公室后,我们都没有拉着脸,笑脸盈盈的,不像他们组,一脸别人欠他钱的样子,眼神不怀好意。
B还提醒A去录人脸识别,太友好了吧,我觉得友好可以,但这样就过度了,她刚侵犯到我们的权益,我们就来向她示好,会让她觉得我们好欺负,她再做出更过分的事情都没关系,反而把她惯坏了,人要有边界感,只给别人伤害一次的机会,就是要疏远她,排挤她,至少是不理不睬。
下班后,我帮领导拿东西,同事D问我怎么不等她一起坐地铁,之前下去逛街的时候,她提到过,但我没在意,以后要把这些小事放在心上,人际关系都是细节。
大厅的电梯人太多了,我们等了好几分钟,坐下去估计超过十分钟了,同事D已经到地铁站了。
我和B把领导的东西送上车,我拿了一包厨房纸,回去擦擦东西。我和B去地铁站,本以为离得很远,领导说七八分钟,倒也没有,直走左转就到了,两三百米吧。
我注意到了一个细节,B挽着我的胳膊一起走,以前她都是不和我触碰的,我示好过,她躲开了,我就再也没有和她有过女生间亲密的肢体接触,今天下午A的这个插曲让我们亲近了,一起搬家,劳动也有催化剂的作用。
D说她在过马路直走的地铁站,显然是跑远了,要是我一个人,就过去找她了,但我不好带着B走远,于是我和D互发语音消息,沟通在哪儿见面。
我和B从7号线地铁口进去了,可以换乘3.4号线,B去坐七号线了,我告诉D我在检票口的银行门口等她,本以为她会回到我这个地铁口进来,没想到等了一会儿,她都在站台了,于是我去站台找她。
期间一直在微信语音沟通,我还不擅长处理太多微信消息,这一下午和同事聊A的琐事,现在实时汇报位置以会合,尽量处理得好,结果还不错。
4号线是个环线,方向很容易坐错,好在我上了电梯就看见她了,会师成功。
我们聊天,3号线和4号线都走这儿,很容易坐错,我就差点上了3号线,下次要注意。她还在烦恼A的事情,我估计A又去找她吧啦吧啦了。有一点我觉得她说的对,动A的东西确实不对,这点当时我们做的也不好,应该放那儿,等A回来沟通的。
不过A那个时候出去跑外勤,我估计也是不想和我们组对线,整个人是拒绝沟通的状态,希望我们组默默地把那个位置给她留着。其实她也知道那是我们组的位置,但什么都没说,直接干这种小人的事,小肚鸡肠的小心思,可能是怀孕激素的影响,情绪不好,处理事情也不理智。
从新公司到家要一个半小时,地铁要换乘,到站后,我身体不舒服,走不动了,等公交回家,在站台风吹的我很冷,等了挺久的,想打车,但已经等了这么久了,打车感觉好亏。
我就想到了及时止损的道理,真的很难做到,人很难放弃之前的付出,然后造成更大的亏损。从等公交这件事就能看出来,以小见大。好在公交在我犹豫的时候就来了。
到家洗澡,收拾东西,打王者,唱唱歌,一点钟睡觉了。