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大师兄点评清平乐|管理者应该始终活在目标里

2021-02-01  本文已影响0人  大师兄缪玮76

以人以史为镜,提升人文素质。

欢迎来到大师兄点评历史之清平乐。

妼含因玥儿的去世,心中对徽柔他们甚是愤恨,甚至对仁宗也有怨气,当听闻仁宗未答应辽人求亲徽柔的决议,在宫殿之中便发起了脾气。

在以前的分析中我们说过,妼含是个不职业的经理人,而她之所以能走到今天的位置除了仁宗的怜惜外,贾教习的教导必不可少。

在这一幕中我们可以看到妼含出现了两个错误:其一,比较,妼含始终认为仁宗偏心徽柔,不但不舍徽柔远嫁更偏袒徽柔不处罚害了玥儿的凶手,但事实这不过是妼含的心魔作祟;其二,活在过去,玥儿已然走了,但是妼含还是活在过去的悲伤中,甚至还把这种怨气发泄在仁宗身上,导致仁宗有躲避之意。

而作为投资人的贾教习又是如何教导妼含的呢?

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“你怎么又沉不住气了,你老生气怨恨官家,谁得意来着?”

第一步,认清现实。妼含能在宫中生活恣意来自于仁宗的宠爱,所以贾教习提醒妼含,不可以怨恨仁宗,而把仁宗推到别人的身边,让自己真正恨的人得意。

言下之意,你可以怨恨任何人,但不能怨恨仁宗,因为他是你的依靠。

“你更得要好好珍惜自己,养好身子之后,生一个白白胖胖的皇子。”

第二步,活在目标里。妼含的目标是生下仁宗的皇子,让仁宗对妼含越发宠爱,也增加妼含在宫中立足乃至晋升的资本。

管理者也一样,失败的管理者活在过去的经验里,或在情绪里,而卓越的管理者始终活在目标里。

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“你是谁?为何要在这里编造谎话维护凶手!”

“若你真的遇到的是个不认识的宫女在湖边,为何过了几日你还能记得她说了什么话,做了什么事”

面对妼含的质问,怀吉并没有因地位的差异而退缩,而是有条不紊的回应了妼含。而面对妼含的再次指责,怀吉于是提出可以作画画出当日见到的小姑娘以证事实。

自此有了确实的人证,丹姝也就有理主持案件的后续发生,以还徽柔清白。

说到这里,再请大家思考一个问题:

丹姝在之前面对妼含的时候为什么不愿主动去调查此事,宣徽柔前来对质呢,她也不信徽柔吗?

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