那些在你面前画饼的老板们最后都怎样了？

入职场多年的朋友不难发现，很多老板是这样的：

1.老板说，你是公司股东之一，要你努力为公司盈利，公司盈利越多，你也越好…

这话…对，也不对！

我是公司股东之一？

我的份额是多少？天晓得…

公司盈利越多，你也越好？

怎么个好法？哪方面？天晓得…

2.老板说，我只是出钱搭建一个平台给你们成长…

老板是慈善家？

平台是什么？一个公司，一些产品，卖力的卖产品吧？

3.老板说，不提倡加班，工作时间内完成就好？

六点下班，五点半来个当天要完成的订单，八点后算加班。

没有加班工资，不算加班。

没有加班调休，不算加班。

4.老板说，我们要做品牌，口口相传的口碑品牌。

品牌没有推广经费…口口相传就想达到快速入市的效果。

5.老板说，我们现在要转型，希望通过某平台进行传播接单…你给我想下做什么好。平台成功运营，分提成，年底分红。

还没传播就想接单，连模糊的大方向都没有…大海独舟无去向。都还没起步，分红提成，哈哈哈…

大致都类似…还有就是，多观察领导和员工之间的关系…也就提现这公司的老板水平如何了…

公司提现老板，老板反映公司…

打工不容易，别在画饼公司浪费青春。

特别是，那些不懂把握人性，只会让你卖力输出，得到甚少的公司。

最后，通过画饼短暂留住人才的老板们，大多两种情况：

1.销声匿迹

2.多年依旧那样，没法活更好，就靠一口气吊着。