结构化聊天的话题

一、德鲁克的与员工聊天五问

1、你最近工作感受如何，进展顺利吗？

2、你需要我们给你什么帮助？

3、你觉得我们的管理应该怎么改变会更好？

4、你对我个人和公司其他领导的工作有什么建议？

5、你觉得自己还可以做些什么更有价值的工作？

二、面试问题

1、你觉得你过去工作中做的最有价值的事情是什么？

2、你感觉最有成就感的一件事是什么，能否具体聊聊？

3、你自认为自己的长处是什么，有何证据可以表明？

4、有没有什么事情是你与别人观点不同的？

5、关于一个热点事件，这一点你怎么看？我不同意你的看法，你认为呢？

三、与朋友聊天的话题

1、【找亮点】你这点变化不错，是什么情况？

2、【谈热点】对于社会一个热点事项，你是怎么看的？

3、【扩话题】最近在看什么书、电影？

4、【寻开心】你最近有没有什么特别成功的或开心的事情，一起分享开心下？

5、【求帮助】有一件事正在困扰我，你能否帮我参考一下（工作、学习、教育、家庭等）？

6、【求指点】我正在做一件事情，你有没有一些了解，或你身边的人有没有一些了解？

7、【分享信息】你最近有没有好的投资项目，已经投的或正在考虑的？

四、红杉七问（企业家聊天）

1、你觉得每天日常工作中最不可或缺的是什么？

2、对于创业者，你最想给的一个建议是什么？

3、有什么微小改变对你的生活产生了巨大影响吗？

4、有什么是你不会，但希望曾经学过的？

5、你的床头柜上有哪些书？

6、你有没有什么时候意识到自己错了？

7、你最重要的时间单位是什么，为什么？