令人不安的工作关系之一

工作除了同事间的配合协作关系，还有对上管理的关系，今天主要需要描述下对上管理。

上下级之间能友好合作，无条件信任是基础，然后需要充分授权，特别是分布式管理，过度的控制欲会让大家都不安。例如总想知道下属具体在干嘛，而不描述自己想要什么；强制要求下属按照自己的方式做事，而不是有效沟通让大家都舒服的方式。