与领导相处的艺术（二）

1. 领导说话言外之意：

（1） 我不去---真不想去（回答：哦，是这样，知道了）

（2）我不必去了吧！--想去，在劝一下就会去

好冷啊----打开暖气或一起去喝一杯咖啡如何？

2. 当有领导说：我没有听说呀----（领导善于躲避责任，尽管实际上听说过某件事，也会常常使用这句话，假装不知道。

应对方法：

（1）最近，我记忆不太好，让我将您的指示记下来好吗？

（2）对不起，是我当时没有说清楚

3. 当领导说：你要怎么做都可以

这时你需要考虑三点：第一，领导并非放心地将某件工作交托给你，为消除领导的不放心态度，你可以说：我知道了，我想自己先试试看，有什么问题再来请教你

第二，事先确定领导交托你的工作范围。如果领导只说：照你的意思做，而没有交代什么事，做到什么程度，有多大的范围，你就应该事先向领导问清楚，以免自作主张。

第三，要经常不断地向领导报告工作进展状况。

4. 听到别人讲领导坏话，应该立刻报告，但不应一字不漏地相告，只讲坏话的大意转告，请领导有心理准备就足够。万一有人请你发表意见-----对不起，我的责任只是为领导做事，其他的可没有多余时间去理会。

5. 如果领导怀有不良企图对你说-------老实说，我想拜托你一件事

答复：领导，想不到你真会演戏，我知道你是在开玩笑，但我才不会上当呢！因为我相信领导您是一位人格高尚的人，我们大家都很尊敬您。

哈哈，你真不愧是有眼光的人，我刚才跟您开玩笑的，我是想试试，我看你是不是值得信任的人。现在我已经知道了你的心，我猜放心。刚才我所说的，是公司中的人传出的，希望你当没听见。同时，你一定要注意，这个社会上有不少人存在像“魔鬼”一般的坏心肠。

6. 当领导要求：*号以前完成

答复：*以前完成可以吗？我一定会努力做得

领导：这件事你一个人做会不会有困难呢？

答复：如果有一名助手的话，可以提早完成