0706晨读感悟 那些耐得住寂寞的人怎么样了

      最近突然接手了一个很复杂的项目，说突然接手的原因是因为：那天参加那个会议是我老大临时有培训，叫我替他参加记录笔记传达会议精神的，然后在会议上，我也只是躲在门后的角落里记会议记录而已，等到会议尾声，他们讨论我们公司一个重要的产品，但也是客诉最多的产品是否需要招聘一个高级产品经理，并且具有实施经验的产品经理，然后他们突然想到了我……一个有PMP证书的项目经理，然后突然就决定放弃招人的念头，准备让我全面接受这个项目，并且也要保证原本职工作……

      看着每天十几条的工作list以及每晚十点多下班的工作时间，又看看老板期待的眼神，我还是点了点头，硬着头皮接下了这个项目。

      心情真的是百感交集，开心是因为能被CEO钦点做项目总控还是有些许成就感的，交集的那部分大概就是，我之前能在晚上9点半下班的目标大概又要推迟实现了……

      入职将近一年时间，一直都是很没存在感的人，大概是因为自己是个不太爱也不太会说话的人吧，很多时候作为老大的助理参与各个模块的会议，但是并未有什么实质性的作用，也一直努力把工作做好，直到苛刻的老大给出“事情交给你，我特安心”的评价，也在短短5天之内，建立一个全新的上线流程。不爱发声，或许很容易被人质疑能力；不爱发声，或许会时常被人误解；不爱发声，也有不太与老大进行工作外互动的情形；但是这些通通在我一件一件，一步一步的踏实的将所有经过我的工作超出预期的交给老大们之后被忽视了，他们根本不在意我没有给他们的朋友圈点赞，也不会在乎我过百许多的体形了。他们开始把难攻的关交给我，也开始考虑把我培养成核心管理层。

       你看，内向又怎样，自己积极准备，自己内心和实力强大，就算不善言辞，就算不会迎来送往，真诚和实力也一样可以展现自己，发挥自己所长～