正向思考—如何推动问题

昨天组里面遇到一件事情，一个case，A卡了一周这条case一直没走通，昨天问原因，说是其他系统一直有各种各样的问题，他也无能为力只能等。

下班回到家跟老公说这个事情，第一句是这人推进能力太差了，老公的一句话点醒了我：又在消极看待问题，这个事情说明你带团队能力要提高，面对这个问题你应该想的是如何解决，而不是抱怨。

我恍然大悟，原来我在不自觉的上演消极对待问题的场景，想到了之前的一个领导，记得他曾经说过，有次刚参加一个会议，没坐稳呢，各种噼里啪啦的批判声，他当时脑子里极力回想跟这个事情相关的问题，并想如何回复这些人。之前一直在跟朋友吐槽我这个领导没看到啥产出，但是升的很快，现在想来，人家还是有两把刷子的话最起码，具备成功人士的正向思考的品质。

返回来想到我遇到的这个事情，如何解决呢？

1. 遇到问题，先回到目标

我的目标是什么？

在团队的帮助下，一起完成某些任务

2. 这个问题影响目标的实现了吗？

如果不解决这个问题，很影响目标的实现

3. 这个问题产生的原因是什么？

意识不够，认为这是其他系统的问题，跟自己没关系

没有动力去推动这个事情

4. 如何 解决这个问题？